从未如此爱过期末

当年，我也曾是个“迷茫”的应届生，投了十几家互联网公司，几乎每个岗位都试过，最后终于收到了小公司产品运营的offer。记得那时面试时，HR问我：“你觉得产品运营最重要的是什么？”我愣了一下，突然想到自己大一做活动时为了提高参与度，改了3次策略，最后成功吸引了大量人气。我把这个故事讲给了面试官，没想到就这么被录用了。

我第一个来：买咖啡、买午饭、开发票、报销……

最怕的不是技术问题，而是那种早就有“标准答案”的问题。比如“你的五年职业规划是什么？”、“你能接受加班吗？”、“你为什么选择测试岗？”、“你未来打算在哪个城市工作？”你们的问题都有模板，怎么就不允许我的回答也有模板呢？说白了，这些问题听着像在了解我，实际上是在考验我的话术能力——你得说得真实，又不能太真实，说得体面，但不能太套话。我不是不想认真答，只是我知道这个问题问了上百个应届生，真正能影响结果的，未必是回答本身。既然大家都在按流程过招，就别对答案的独特性抱太高期待吧。附一张今日16.8的晚餐

我不想说任何话，第一天8:30，第二天9点半，第二天10:00。最要命的是你才给100多一天啊！要是在京东10点我都认了，毕竟人家是真给的高。反正到了7.8点 mentor就是找不到人的，你每天还必须跟mentor汇报工作。回宿舍11点了，我不知道我是为了啥来实习美团八点下的offer给拒了，想着来个离学校近的大厂。好好好，直接给我干到10点。我真的只是一个实习生啊！我又没有转正需求，为什么要我干到10点？！