我发现牛客上的很多兄弟除了互联网就是卷国企、研究所，不是求职难，是大家都卷而导致的难。然后大家就开始抱怨卷，求职难，就业环境不好等等。前几年求职互联网的时候为什么没有这个现象呢，一方面是因为选择多，另一方面是我们有更多的信息，也就是说即使我们不知道有哪些公司，但是我们因为使用这个产品而熟知这个公司，比如即使不知道字节跳动，也知道抖音，当这类公司开始招聘的时候，你就会多一个选择。现在为什么不行了？因为无论是赛道还是产品都离我们“远”了，这里远为什么加引号，是因为我们可能摸不到了，但实际离我们很近，比如北斗导航，不知道大家有没有在景区里面用过解说器，就是你走到不同地方，它就会有不同的讲解，这背后就是北斗导航的技术。趁着这个赛道还没在应届生中火起来，我先预测一波，这会是下一个求职顶流。因为最近正好有3个23届的学弟入职了和芯星通这个公司，我们聊这个公司、聊这个行业，从诗词歌赋谈到人生哲学（bushi）我觉得可以分享给24届的学弟学妹们，对你们求职应该会有帮助。一、 行业介绍1. 论发展前景，导航行业是绝对的蓝海为什么说导航是蓝海?未来随着咱们人类对日常生活质量需求的提升，说白了，就是随时随地知道自己在哪，比如无人机、智能驾驶、送餐车、物流车等等，导航和位置信息服务绝对是必不可少的。2. 论稳定性，北斗绝对是国家重磅级的正因为位置信息如此重要，所以国家从 1994 年就开始研制北斗卫星导航了，到目前已经近 30 年。2000 年，建成北斗导航试验系统，中国成为世界上第三个拥有自主卫星导航系统的国家。北斗卫星导航系统（简称北斗系统）是我国自主发展、独立运行的全球卫星导航系统，为全球用户提供全天候、全天时、高精度的定位、导航和授时服务，是继美国 GPS、俄罗斯GLONASS 之后，第三个成熟的全球卫星导航系统。当然，从小听新闻联播的我，印象中每隔 1 天就有北斗导航这样的词出现，可能也在心中种下了这个领域真的很有发展的种子。3.值得一提的领域代表企业：和芯星通我给不了解导航行业的小伙伴，先简单科普下这个行业：上游：就是上面提到的北斗、GPS、GLONASS，需要国家发射卫星到天上来提供定位。中游：卫星发射信号到地面，总得有东西接收信号，然后通过定位算法（比如两个卫星信号之间的距离 balabala 这里是我不太懂的领域），解算出精确的位置与时间信息。下游：就是终端设备厂商了，中游把计算结果（也就是精准的时间、空间信息）告诉手机、电脑、无人机、汽车，这样大家就能随时随地能知道自己在哪，现在是什么时间了。而和芯星通就处在中游，起着承上启下的作用，他们通过接收全球卫导信号进行定位，然后通过芯片、模组或板卡的形式，提供位置信息服务给终端厂商。是不是觉得很关键，不管哪个下游企业的终端设备，都需要它提供位置服务，而且听说和芯星通在这个领域的市占率也超过70%，这几年的利润率也是翻倍增长。正好我的这 3 个学弟都进了和芯星通，而且都夸赞有佳，这个可以说非常反人类了（因为正常不是都骂公司么）这个公司确实就进了我的视野。尤其是看着学弟们眼中充满星星地跟我聊着这家公司感受的时候，我对这家公司更好奇了。。二、 和芯星通： 国产芯片出货量Top.1，名副其实的导航芯片大厂和芯星通是上市集团北斗星通的全资子公司，而北斗星通是我国首家获得北斗民用牌照及首家上市的卫导公司。和芯星通主要做的就是导航芯片研发，虽然是个2B的企业离我们生活有点远，但它的终端客户产品在生活里实际是被广泛应用的，而且随处可见~日常生活：比如和我们日常使用息息相关的手机、平板、手环都需要定位，像小米就是和芯的客户。工业生活：比如智慧农业、测量测绘设备、码头的装卸、企业园区的定位，到我们熟悉的智能物流、无人送餐车、物流车，很多都使用了和芯的服务。出行生活：车载前装，小黄车、智能驾驶，尤其是一线的无人机品牌和新造车势力，也都是和芯的客户。能做到导航定位芯片国内市场占有率70%+，还能获得两次国家科学技术进步奖，技术实力也不容小觑。对于应届生来说，行业高发展、公司好平台、技术实力强，不就是一份完美的工作么。当然，这还不够，因为学弟们选择以及看好和芯星通不只是上面这些原因。他们三个都人手七八个offer，有大厂，有研究所，最终选择了和芯星通。对此我感到十分好奇，与学弟们深入交流之后我才明白，是和芯星通给足了人文关怀。三、和芯星通：从投递到入职，一步步爱上我发现这3个学弟，都是从投递到入职，逐步爱上了这家公司，那我就按照这个时间线给大家分享一下吧，顺便也给学弟学妹提供一些求职经验~1.投递阶段：不要放弃机会这几个学弟都是在牛客求职群里看到的招聘信息，说实话，当时都不了解这家公司，海投呗，事实证明，确实不要放弃什么公司，前期能投就投。但是盲目的海投肯定也还是比较浪费时间和精力，给大家的建议是这个时候不要去考虑太多，就先重点看2点：岗位是否匹配、地点是否匹配。原因很明显，这两点如果不匹配，你是不可能去的，前提是你很明确你的求职目标。2.面试阶段：双向选择的过程很多学弟学妹可能投递简历、笔面试阶段的误区就是完全按照公司的来，但是其实这个阶段也是双向选择的过程。我的这几个学弟都是在这个时期对和芯星通有了好感的：①整个流程反馈特别快其实企业有自己的节奏和流程， 慢能理解，但是作为学生，真的很被动，完全就是未知的等待。和芯星通是无论简历处理，还是后续的流程，都非常快，hr响应的也很及时，这个简直是应届生求职过程中的一道光吧，我也很能理解学弟们这个阶段对这个公司有如此高的好感。②面试中的双向奔赴如果你面试的多，就会有感触，面试真的能体现一个公司的很多层面，学弟们也是在这个环节，对和芯星通好感度爆棚。面试官们很尊重人，有一种互相交流技术的感觉，没有任何居高临下的感觉，对于很多公司有压力面，先不说有没有必要吧，至少这种公司进去了也会觉得很不舒服。还有一些极端案例，面试官自己都不守时......这个过程应该又照亮了学弟们。另外整个求职中没有大规模海笔，面试之前的笔试题更偏向实际工程问题，这对于大家不是科班出身以及后续工程中不太会用到深度编程来说，又是一个体验极好的点！3.offer选择：纠结之后的选择前面我也提到了，学弟基本人手七八个offer，其中有大厂，有研究所，为啥这些学弟能选和芯星通呢？我总结下来他们的对比维度：薪资平台稳定性氛围福利成长研究所一般好好一般不自由好对稳定性要求高，技术迭代较慢知名大厂高好一般，可能有35危机卷一般大神不少，偏螺丝钉和芯星通偏高好产品市占率高，出货量高，稳定对技术要求比较高，但不卷，泛965好，硕士以上基本上大概率解决户口普遍水平高，做事情空间更大其中2个学弟是最终在哲库和和芯星通中对比的，因为哲库给的太高了哈哈。1个学弟说当时考虑到稳定性（和芯的产品已广泛应用），还是选择了和芯星通。现在看来，他认为这个选择是真的明智。不过其实没有对错，因为他还有个同学当时选了哲库，他说那个同学也不觉得后悔，说哲库除了生命周期短一些，没有其他毛病。4. 初入职场：和芯星通2个月工作，不负期待这几个学弟在和芯星通工作了2个月，第一个月主要是融入小组，第二个月又有新人培训，前两天他们刚好参加了2023届New芯人训练营，整体体验非常好。入职的这2个月，我总结下来他们的感受是：①公司很舍得给应届生投入一个能舍得钱、精力给应届生投入的公司，说明了这个公司的发展是非常好的，毕竟现在的大环境能招应届生的公司都变少了，还愿意舍得投入的，那肯定不用多说了。无论是这次集中封闭三天多的培训营，还是真的每个人都不一样的个性化的业务培养体系，其实没来这家公司还是无法全面的感受到的。还有一个搞IC的学弟说，这个公司太实在了，上来就让你做真项目，有的公司可能都是先让你做虚拟项目练手然后再上真项目，而且 mentor 都会愿意让你提问，有时候组里的哥哥们还会主动帮着给讲项目。作为应届生，能对提问不抵触，也说明这个公司真的很好，因为他实习的时候就很抵触提问，他说有一种让大家都觉得他很菜的感觉，但是作为新人，其实有不懂的很正常。公司舍得为你投入，就证明对你的成长有期待，愿意让你在这里成长，而不是把你当做纯粹的搬运工来对待。[吃瓜]②细节拉满，帮助新人做好 Landing其实我是比较好奇的，和芯星通到底做了哪些让他们感受的这么好的。原来除了一些看得见的新人培养之外，他们的细节上做的非常好，也充分给到了学弟们安全感。一个学弟分享了一个他觉得特别有安全感的点：公司每周都会给新员工推送一个“芯人自我更新指南”。因为职场新手村时期都会有点方：不知道有对应的事情该找谁，不清楚流程应该如何推进，不晓得在职场中咋样沟通（比如邮件怎么发，参会有没有啥要注意的，怎么更好的表达自己的想法吖balabala）。我猜很多同学们刚到公司都经历过类似的“尴尬期”。但是他们 hr 小姐姐的这个“芯人自我更新指南”特别贴心和细致（且他们都说公司的hr小姐姐们颜值爆表），把很多职场tips提前想到写出来了~ 细节见成败，学弟们说 landing 阶段顺利从 lab 走向 office，平滑转身~③团队氛围好无论是技术交流层面，还是团队融入层面，像我们最近就加入健身打卡周，让你培养一个健康习惯，如果不是对这个公司有好感度，对团队有好感度，应该大家也不会这么积极的参与进来。他们说每周要去打篮球、羽毛球，像基带算法团队还喜欢踢毽子，他说他现在已经可以和mentor 1v1了（虽然从来没赢过...手动狗头）。和芯星通今年也继续开放校招，岗位更多，涵盖算法、IC、软件开发、硬件、测试、市场营销类、产品管培生。学弟学妹们抓紧吧！投递链接：https://unicorecomm.zhiye.com/campus/jobs