Boss直聘，求各位大佬帮忙鉴别一下

上星期五面试的两个公司都给我回消息说我面试通过了，苏州的中公司给我开两百一天，然后包吃不包住。但是他们面试的时候那边技术说这边用的技术太老了，想往我这学的技术转，入职之后可能要自学干工作，没有人教我之类的，我怕到时候技术不够干不了几天就离职了。青岛和西安那的到是和我技术都匹配，三个公司差不多都是早九晚六，双休，一般不加班，看情况加班。青岛的开一天150实习工资，一个月30天开3300，31天就开3450。我打算去这家公司，早上刚沟通号这星期四去上班。突然告诉我他们这周主管休假，来了没人带，所以下周四去。我有点担心他们期间反悔。hr也看出我的顾虑，把电子版实习协议发过来了，但是上面没有签名啥的。hr说可以先签了给他邮寄过来，我说周四去的时候去看看公司不入职可以吗，hr说可以。然后现在hr说你不用寄了，这周要是来的话就带上实习协议。兄弟们看看怎么样？

锐石创芯，宣讲3小时以后直接面试，吓死鼠鼠了

本人双非本  27届  目前在一家事业单位实习最近看大家都在秋招准备  各位佬帮忙看看明年秋招的话这个简历能有面试机会吗    帮忙指点一下 哪里需要改进

老框架、老技术、无Ai，需求来了，我懵了。现在来看，那个需求超级无敌爆炸简单，写个函数，调整一下逻辑就完事，但鼠鼠当时真不会啊，那项目我愣是没理明白，胆小懦弱且卑微，这个时候，我遇到我的坤哥，救我于水火啊，给我提供思路，但是我当时不准备转正，已经放飞自我了，一点也不想干，一拖再退，后面坤哥说他自己干，但他干完还是给我讲了怎么实现的，让我看看具体代码再说熟悉熟悉，我哭死，后面他了解到我想法之后，把他的个人工作经验的记事本给我看，还给我改简历，后面我们两个也有联系，但也不多了，但我仍然记得坤哥这个老大哥。