Boss直聘，求各位大佬帮忙鉴别一下

作为实习生，我的mt是个技术超牛的大佬，但有时候他的表达方式让我有点社死。上次我提了个需求实现方案，他直接说：“你这样会拖慢接口性能”，当时感觉挺尴尬的，想找个地缝钻进去，后面我发现，mt他对事不对人，每次被怼之后，我都认真反思，慢慢的，他也开始表扬我的进步，还主动带我参加项目的技术讨论。

📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如：大凉山丑苹果，通过以离太阳更近离城市更远，天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...

面试反问一般很常规了，问问技术，业务呀，有些人比较爱问什么建议，我的建议是你不要建议，除非你觉得自己100％能过的。

各位投网易/米哈游/鹰角或者其他游戏厂的牛油们你们都是有很多游戏实习的吗只是玩家那种能过吗