一点秋招经验

#我的求职思考#  #秋招#  #offer选择#  #在国企工作的人，躺平了吗？#

博主24届9本硕计算机类专业毕业生，秋招拿了5大厂，4国企的offer，想到新一届的秋招已经开始，想贡献自己的一点经验，大数据把我推给有需要的同学！因为我很多同学去了不同的地方每个人现在处于的人生状态大相径庭，让我感触颇深。
首先要了解情况可以和学长学姐们交流。
有的人后悔莫及，有的人卷天卷地，有的人忙碌的赚钱，有的人悠闲的没钱。这都是我们未来的缩影。当时，我发现大多数进入国企银行的师兄师姐朋友圈相对比较多，大多数都是日常的生活，晚上做个饭，出去骑车遛弯，出门旅游等等，而进入大厂的很少发，偶尔也是宠物和吐槽加班。这也是我最后选择国企的原因之一，我不是一个很卷的人（卷不动啊）。我也有很好的朋友去了pdd，因为他目标明确，就是想赚钱去二线买房，然后躺平。当然还有更直接的体验方法，就是去实习，我当时两段大厂实习，让我感受到了最真实的互联网大厂生活，年轻有活力的氛围，不能wlb的事实，还有相对较高的工资...一定要多和师兄师姐聊聊啊！他们不一定全盘托出，但是能感受到他们字里行间的情绪和状态。

关于国企，国企和国企差距很大，有的市场化国企工资低事情多，判断一个国企是否好坏有很多办法，比如直接去脉，牛客，知乎搜有哪些好的国企，或者看他的招聘信息一般好国企校招名额少，社招几乎没有，因为跑的人少事情少不需要大批大批的更新换代，还有就是看他是不是国家直属的垄断性国企，从能源烟草金融等各行各业都有好的国企。
这里我们着重讲一下真国企的优缺点，一般来说，编制越稳工资越低，但是好的国企是不裁员的（除非你把经理打了或者重大事故）。首先说优点吧，这种国企真的遵守各种劳动法福利制度等等，5点下班或者五点半下班绝对到点人跑，没人管你的，每天都可以看见夕阳，有大量的个人时间。上班时间工作节奏很舒缓，还有各种真的福利不是像某些厂加班到几点给你二三十的夜宵这种，其次就是真的很稳定，可以到退休而且工龄越老福利越高。
但是也有一些缺点，比如制度化严重可能会导致形式主义，申请个显示器可能就要好几天的审批，然后涨薪很缓慢，身边年轻人不是很多，各个年龄层次分布均匀，同龄人不多，新的技术也很少，进来了之后很难跳槽出互联网大厂了，所以选择要慎重，一旦选择稳就回不去钱了。也有一些隐形的缺点，可以问问师兄师姐，但无伤大雅。
最后，也是最重要的就是没有完美的工作，还要看分配到的小组和领导的特点，有很大概率是开盲盒，所以我们要把能选择的大方向选择好了，祝大家秋招一帆风顺，offer满满！