华为OD主管面没谈薪

技术一面： 1.说一下前端优化2.vue2生命周期3.vue父子组件传值手撕代码回文串技术二面：1.js数据类型2.如何确定js数据类型3.说一下请求(答了Promise和async await)4.Vue生命周期5.父子组件从创建到销毁的顺序6.从输入url到网页加载完成这个过程发生了什么7.如何保证代码质量手撕代码合并区间（力扣原题）

## 背景 23届毕业生，目标院校，在非互联网的小公司有一年 C++ 开发经验，打算跳槽搜索信息时搜索到华为OD，看面经刷到了栗栗姐，于是找了栗栗姐开始准备面试。  ## 机考 栗栗姐提供了练习题库，基本上所有题刷了一遍之后参加了机考。 Q1: 求最多可以派出多少支团队，双指针变种题，先排序后双指针，100 分。Q2: 贪心的商人，贪心思想，有卡输入样例，最开始是 40 分，后来测出来卡了 40 分的样例，最后 80 分通过，没通过的 20 分到最后也没想明白是什么情况。Q3: 招聘，贪心 + 优先队列，200 分 最终 380 分通过。 ## 综测 根据栗栗姐提供的资料，保证前后选项一致就没...

华为od零经验上岸虽然八成沾的学校的光，但还是想记录一下，哪天不想看了再删七月初加上了hr微信，机考准备了两个礼拜，遇到一道做过的题，总分差不多250（半夜做完给hr发分数居然能秒回资面还是很简单的，面试官很和蔼，聊到后面甚至有些愉快一面手撕很简单，问了几个很基础的八股，整体半小时不到因为没经验项目也不太行面试官觉得没什么可问的，不过也很和蔼，选的题也是特意选简单的二面没怎么问，还是因为没经验没项目，看得出来对此比较不满意，依旧没问啥技术或八股问题，但是手撕做了半小时做出来了，最后面试官还讲了下改进的方法（后来知道二面比一面评价差很多主管面特别严肃，问了几个问题就立马下线，薪资业务啥都没讲，看起来显而易见的嫌没经验，但好在结果还是过了hr特别负责，审批催得很紧所以非常快，三天左右吧好像，还给我多争取到了1k，租房什么的也都会帮忙看，总之是真的很感谢再过俩礼拜入职了，看到很多都说这个学历当外包浪费了，但是事实就是没经验真的很难找，特别是25校招已经过了的现在，不考研考公的话这个已经是我知道的比较好的选择了，准备准备上班吧，在家天天被念叨二战真的……

大家好，我是投的南京bg终端的python开发，机考满分，技术二面挂了，想转测试或者求捞开发，真的很有意愿去od，一定联系我