为什么大家不想进华为od？

有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的，我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易，所以在此再多说两句，希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差，让想要进步的友友们知道往哪努力，一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer，首先要分清楚着力点：实习>>项目>八股>=算法，但是从时间线上来说，首先是要有一两个拿得出手的自己的项目，然后才能拿着项目去找实习，然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目：找准一个好方向，一直打磨一到两个精品项目，从现在就开始一直打磨到秋招（就算在实习，下班后也要自己提升自己的项目）。这两年 AI 势头迅猛，可以考虑做一些 AI 相关的项目，比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目，把八股文融会贯通进去（408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式，重要程度依次递减）。大家如果真的没有想法，也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么，这里不是说让你去报他们的课，而是可以把他们的大纲 copy 下来，看看目前市场上火热的方向是什么，找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做，毕竟现在 LLM 这么发达，只要有了思路，实现啥的都是小 case。实习：每年 2 月份之后就要开始投递，一直投递到 6 月份都可以，直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以，对于普通学生来说，有实习>>没实习，只要有大厂的面试官愿意让你去，无论是日常实习和转正实习都值得，甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕，有友友觉得大厂 bar 这么高，会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马，反而 hc 会比中小厂多得多，而且很多大厂对实习生招聘是很友好的（正职就是另一回事）。所以不要再投递之前就自降身价，项目差不多了猛猛冲就可以了。八股：和背单词一样，不断重复，不断刻意练习，没事就多想多背，一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站，例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的，只要自己能看下去，觉得写的自己能理解，就狠狠吸收，此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主，比如猪哥、面试鸭等等，这些平时没事刷到了就可以看一下，就跟刷短视频一样，只要时间久了一直坚持下去，知识就会自己吸收进去，面试时甚至潜意识就能说出来。算法：和八股类似，没事多练，一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难，******** medium 难度，所以针对性刷就可以，比如 codetop 就是不错的选择，它不会像 ******** 那样按题号来，而是按面试被问到的频率来，针对性会更强，此外对于 ******** hot 100，网上对其评价也是褒贬不一的，我个人感觉刷这个性价比不高，不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试，我觉得这个就看缘分了，就跟高考做数学压轴题一样，会就是会，不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站，里面就是专门收录大厂笔试题的，这个大家看看就好，此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的，比如万诺 code、牛马 code，它不仅会收录原题，而且还收录思路，这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验，希望能给各位在路上的友友们帮助，最重要的是不要有终局思维，学校不是你最终的归宿，不要在学校里浑浑噩噩的混日子，以为有个文凭毕业就有公司抢着要，以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目，公司就会高看你一眼，然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的，而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向，早点社会化，早点摆脱学生思维，然后去不断奋斗。共勉。

最近好像没啥人找工作的感觉，有点无聊诶，就自己又写了一份关于OD的一些小想法，各位想投递OD的盆友们可以提前看看了解下，有些不对的地方可以留言或者私信我，我可以改的哦， 但是不要骂我呀，骂的难听看了也很难受的嘛，是不是呀？PS：不过因为我写的比较辛苦（嘿嘿嘿，写了小半个月了），所以希望各位不要复制粘贴，或者随意改动后变成自己的东西，我发现会投诉的哦，大家都是成年人了，要学会尊重别人的劳动成果嘛！！特意说明这个，是因为之前有候选人的面经就被复制粘贴删除了关于“栗栗”相关的信息，变成她的发出去了，所以在此声明下喔！！一、薪资待遇需要了解的可以问我，具体的定级范围就不能说了，我会被通报批评哒年终奖一...

读书时都在穷地方，勉强上了西北地区一本，现在看来真是信息差呀。我自己是b站鬼畜up主，现在还有机会应聘官网上的鬼畜运营岗吗?学的是工商管理类的，有电商，销售经验，还有机会应聘市场，产品，商务岗位吗？

莉莉丝游戏数据分析师的面试经验：‌面试流程与内容：‌面试通常包含自我介绍、‌针对实习和项目经历的深入提问、‌业务指标体系及思路的考察、‌数据处理和分析能力的评估等环节。‌具体可能包括A/Btest的配置流程、‌样本量计算、‌功能上线后的指标监控方式和具体指标等‌。‌游戏相关知识：‌面试官会询问应聘者平时玩的游戏、‌对特定游戏的看法，‌以及游戏内重要数据的识别和分析，‌如流失原因、‌付费表现影响因素等‌。‌综合能力与岗位匹配度：‌面试还会考察应聘者的优势、‌最近一年的目标及其为实现目标所做的努力，‌以及对游戏领域市场动态的了解等，‌以评估其与岗位的匹配度和潜力‌。‌ 莉莉丝游戏2026校招补招启...