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投递岗位百发百中？这2件事情你必须要做！
#投递实习岗位前的准备#
我曾经在投递的当天上午就收到用人单位的面试邀请，第二天线下面试，周一正式入职。整个流程短平快！
我每次投递简历前都会做这两件事：
（1）明确岗位职责和用人要求（知道对方想要什么）
（2）对自己简历进行梳理（知道我能给对方什么）
最好是做好八分的准备再进行投递，一方面是不浪费每一次投递的机会，另一方面是不知道面邀会不会在几小时后到来～
但是也不要追求十分的准备追求完美，因为机会从来不等人！
我曾经在投递的当天上午就收到用人单位的面试邀请，第二天线下面试，周一正式入职。整个流程短平快！
我每次投递简历前都会做这两件事：
（1）明确岗位职责和用人要求（知道对方想要什么）
（2）对自己简历进行梳理（知道我能给对方什么）
最好是做好八分的准备再进行投递，一方面是不浪费每一次投递的机会，另一方面是不知道面邀会不会在几小时后到来～
但是也不要追求十分的准备追求完美，因为机会从来不等人！
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_hengheng：22届的，个人的实践是社招最好也别超过2页，一页半左右比较好，有时候去线下终面简历还会被打印出来拿在手里，写太多不太合适，再就是面试顶多一个小时多点，也聊不了那么多内容，反而如何让一页半的简历看起来全是优点才是最重要的，哪一部分都能拿出来和面试官一起交流很久
投递百度等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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