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墨染昂晴
2023-11-16 14:48
长鑫集电(北京)存储技术有限公司_BT&IT_AUTO
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ISO400
哈尔滨工业大学(深圳) 芯片研发
而我这个柳州人简历都没过😢
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发布于 2023-11-16 22:03
广东
葡萄糖酸钙
门头沟学院 C++
14万一年 硕士
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发布于 2023-11-24 15:28
湖北
牛客651476982号
华东理工大学 单片机
这个好进的
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发布于 2023-11-16 15:30
上海
不愿吃饼的华夫饼很成熟
门头沟学院 嵌入式软件开发
点击就送,感觉挺好的
2
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发布于 2023-11-18 23:31
辽宁
一个offer就可
江西轻工职业技术学院 电子工程师
表扬了
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发布于 2023-11-18 12:05
江西
说唱高手
华为_软件开发
上汽通用不是点击就送的吗。 我们那天线下签了一堆
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发布于 2023-11-17 17:11
湖北
机械润人小透明
OPPO_软件工程系统_系统工程师
表扬!
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发布于 2024-01-14 11:57
江苏
无领导乱杀
太原理工大学 Java
点击就送,哪里kpi,只不过月薪到手六千都跑了罢了
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发布于 2023-11-27 22:54
四川
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01-20 10:06
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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01-20 11:09
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-01 16:34
山西大学 测试工程师
bug都出来跨年了
狸猫换offer:
埋点都出来了
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01-21 20:23
Miami University 前端工程师
给我人都闹麻了
27届2本,ssob基本都是已读不回,只有个别小厂能约到面试,,是项目过于简单了,还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧,孩子真懵B了
三尺h:
写具体一点,比如最后一行了解多种常见算法,要改成了解常见算法,如xxx,xxx,这样会更好一点
简历中的项目经历要怎么写
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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