本人投实习晚了，最后被华锐捷收留了。想了解一下华锐捷公司强度如何，实习能学到东西吗，非常感谢

一、先搞懂：自定义 Starter 是什么？Starter = 一套可复用的自动配置工具包别人引入你的 Starter不用写任何配置直接 @Autowired 就能用你的功能这就是自定义 Starter你平时用的：spring-boot-starter-web、spring-boot-starter-redis全是这种东西！二、自定义 Starter 步骤（一共 6 步，背会）目标做一个 itheima-utils-spring-boot-starter别人引入后，直接用 TokenParser第 1 步：创建一个 Maven 项目（工具项目）项目名：itheima-utils-spring-...

base 广州1. 亚信科技电渠项目组开发2.华讯网络 Java3.图石科技 Java 业务组开发薪资差不太多，华讯的通勤最近只有图石配电脑，另外两个都要自带

很多人实习结束后都会陷入一个误区：觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程，忙活一两个月，最后简历空空如也，没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会，而是大多数实习生太被动，等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟：实习的产出从来不是等来的，是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生，只要找对方法，完全能把无效打杂，变成能写进简历的硬核成果。首先，所有实习成长的核心，一定是啃透部门文档，这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职，扫两眼文档就觉得枯燥难懂，转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...