最近在面试，说实话，每次看到 精通 这俩字，我这心里就咯噔一下。不是我不信你，是这俩字太重了。这不仅仅是自信，这简直就是给面试官下战书😥。你写 熟悉，我问你 API 怎么用，能干活就行。你写 精通，那我身体里的胜负欲瞬间就被你点燃了：既然你都精通了，那咱们就别聊怎么写代码了，咱们聊聊尤雨溪写这行代码时在想啥吧😒。结果呢？三个问题下去，我看对面兄弟的汗都下来了，我都不好意思再问。今天真心给大伙提个醒，简历上这 精通 二字，就是个巨大的坑，谁踩谁知道。来，我给你们复盘一下，什么叫面试官眼里的精通。你别只背八股文我上来通常先问个简单的热身：Vue3 到底为啥要用 Proxy 换掉 Object....

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

社招3.24 线上初面，1个HR面试官，2个技术面试官，面试时间总计1.5h，1周后发了感谢信！！！这不是套方案就是刷KPI，但是刷KPI能刷1.5h，他们真的太敬业了，或者说太闲了吧。1、全程无产品相关问题2、全程无具体技术栈问题（简历写了python、Linux，一个相关的问题都没有问）3、主要问简历上之前公司的项目细节，架构和设计思路（绕来绕去都会回到这里）4、问了我从哪里学习新知识，如何学习的，他们也想学习一下 我：？？？？回答说了博客B站社区等5、问了下我应该是能接受加班的吧，我说看情况可以接受适量的加班（难道想招不愿意加班的）5、时间超过1h之后我大概也猜到他们的目的，最后半小时他...