收到影石二面邮件了！屏幕前的友友们觉得我能过吗有没有佬之前面过，好紧张

跟俺实习经历比较匹配的一个岗位 有幸约面 许愿一个二面全程35min左右，实习＋引申八股文拷打面试官人很好，问题很有深度，最后无手撕，问面试官说是因为之前做过笔试了就不看手撕了定时任务是一直在做还是有什么触发条件？定时任务失败了怎么着？成功了又怎么着？定时轮询是什么意思？rabbitMQ咋做的可靠传输？重复消费问题怎么办？@Transactional事务注解原理是什么？现在你这个程序很多人都在操作这个数据库 那你的原子性还怎么保证？（分布式事务 我不太会）MVCC解决什么问题redis的ZSET是干什么用的 为啥排序比较好 讲讲底层结构跳表为啥查询快数据库一般能承受多少写入量级？（不会😱）你用唯一索引做幂等 假设说QPS忒高把数据库压崩溃了 还有没有别的幂等解决方案？😭了解哪几种做幂等的方式？（1.数据库建立唯一索引 2.UUID+setnx锁）（面试官可能认为还有别的方式 我目前不太懂）用UUID做主键会有什么问题（我答的页分裂）线程池执行流程后续：第二天下午挂了 再接再厉吧！我会努力的！

背景：985硕，有实习内容：1. 自我介绍2. 开源项目盘点3. DDD架构思想探讨（问到楼主公司业务分了几层楼主就说不上来了，不过应该无伤大雅罢）4. mysql跟pg的区别（用法上不知道，但楼主举了几个底层机制实现的区别）5. 雪花算法与自增ID的区别（这里其实楼主不太清楚怎么答，毕竟自增ID是完完全全的mysql机制，并非所有数据库都支持，而雪花算法则能让任何分布式系统都用上，并不具备可比性，不过楼主顺便也提到了以前mongodb时代声明uuid优于自增ID是因为安全性这类成年老八股）6. 你真想搞业务吗（是的，真想搞业务）7. 反问：部门：零售-生服-外卖作息：每周两天发布日，起码11...

本着精投的想法，8.10投了一批，8.26投了一批，目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试，需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反，给面的大部分都能通过，但70%的投递都石沉大海，拿到的面试寥寥无几...已投递：腾讯：8.25 teg云架平存储一面，kpi面，全答后挂；9.3混元一面，官网流程变复试，尚未约二面淘天：暑期测评挂，秋招无缘阿里云：大概率同淘天，无消息阿里国际：9.4一面，未出结果蚂蚁：笔试完无动静虾皮：笔试ak，9.5约一面京东：8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂（一生黑，三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉，至今问不到原因）快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股：简历评估中，无消息未投递但走了流程的：美团：转正流程中，结果未知字节：7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面，8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早，也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力，大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺，唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的，要不是早早的主动拉我约面，我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投，最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初，居然连面试都寥寥无几，很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投，至少先拿到保底意向，之后心态方面都会好很多