华为线下面

一面:
1、开局二叉树遍历,问了几种遍历的应用场景
2、算法,求平面内n个点的最短距离,先给了暴力,然后让优化,最后说了思路(就是对x,y排序取最小值),没写
3、jvm排查
4、垃圾回收
5、spring核心,然后springboot与springmvc区别
6、学生会和比赛,没有反问
二面
1、单点登录
2、nginx,负载均衡算法
3、jvm调优
4、类似聊天,聊了一下ai的发展什么的,我刚好看过
5、反问
主管面:
学生会、比赛、实习、还有打不打算考研什么的,反问
总体面试感觉面试官都挺和蔼的,发个面经攒人品,主管面的时候问了今天就会有结果,明天给兄弟们报告状态
全部评论
兄弟们,状态更新,主管面已过,泡池子了
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发布于 2024-10-17 18:58 安徽
过了吗
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发布于 2024-10-16 23:54 广东

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02-12 23:12
已编辑
1️⃣个人情况:1. 浙江人,电子信息硕,秋招主投杭州和上海央国企。2. 本人半卷半躺,中等精力人群。3. 对工作的期望是 薪资 > wlb = 职级晋升。4. 工作地点偏好:杭州 > 上海。2️⃣offer情况(不算非现金福利):offer 1:杭州城投集团管培生,总包N,base 杭州。优点👍:离家近,在杭州生活成本比较低(和其他offer相比),工作稳定?缺点👎:薪资低,涨薪慢,工作内容大概率和专业无关。后续和子公司签约,薪酬待遇由子公司决定(盲盒),hr说待遇基本不降。offer 2:银联总部技术开发岗,总包N+14,base上海唐镇。优点👍:薪资高一些,工作内容和专业相关,以后可选择的退路也更多。缺点👎:离家远,生活成本较高,且银联传闻年年降薪(重点),绩效拿不满,可能有入职即巅峰的情况🥲。offer 3:银联国际技术开发岗,总部N+13,base上海前滩/深圳。优点👍:薪资高一些,且其月base比银联总部高10%-20%(薪资结构更健康?)。工作内容和专业相关,以后可选择的退路也更多。缺点👎:银联子公司,稳定性可能不如总部;据说需要技术岗也需要外派;其余缺点同offer 2。3️⃣希望互联网家人们动动小手投票,非常非常欢迎大家在评论区各抒己见~🥹🥹🥹
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