ios开发

10.23 飞书一面1. iOS 的学习方法2. 为什么采用 MVVM 架构3. 双向绑定是怎么实现的，还有别的实现方式吗4. MVVM 和 MVC 的区别5. MVVM 相比 MVC 的好处（除了解耦降低代码复杂度，还有是能对 View 和 ViewModel 单独进行测试）6. 列表怎么实现的，了解 UITableView 的 cell 复用吗7. 技术上的难点8. Swift 并发讲讲9. @MainActor 用过吗，在哪用10. 那如果是在非主线程上用 @MainActor，会发生什么？11. 那假设有这种情况，图片下载不是一个异步的实现吗，那假设ABCD，它要是下载好了后，A的图片显示到B上了，B的图片显示到C上了，这种要怎么解决12. git 工作流，想要新建一个分支怎么做13. 手撕单例模式14. 简单工厂和工厂方法，手撕工厂方法模式（不会，寄）15. 进程线程的区别16. 为什么进程之间是隔离的，隔离性和安全性是怎么保证的？（应该是从虚拟内存上说怎么实现的）17. 那虚拟内存怎么得到物理地址的这个过程说一下18. 那多线程对于堆内存的读取会不会出现安全上的问题19. 多线程对于栈上的内存读取会不会出现安全上的问题20. 怎么保证线程安全呢21. TCP 和 UDP 的区别22. TCP 是怎么保证可靠性的23. TCP 三次握手24. 为什么不是一次，两次呢？25. 哈希表的查找时间复杂度是多少，底层实现原理？26. 什么时候会出现最坏的情况？27. 哈希冲突？28. 两个栈如何实现队列，两个队列如何实现栈手撕： 442. 数组中重复的数据总共1h10min左右面试

【计算机行业就业真相：后端赛道已成修罗场，前端/客户端/测开才是黄金赛道】当前计算机就业市场正经历结构性剧变，后端开发领域已陷入史无前例的"内卷漩涡"。985/211高校毕业生放弃算法岗涌入后端，硕士学历者扎堆基础开发岗，形成"降维打击"的残酷竞争。某大厂HR透露，今年后端简历中硕士占比超65%，其中不乏清北复交等顶尖院校毕业生，甚至出现博士生竞争CRUD开发岗的荒诞场景。这场"人才过剩"危机直接导致后端薪资涨幅停滞。数据显示，3年经验后端工程师平均薪资18-25K，与工作强度严重失衡。更严峻的是，企业开始用"算法题+八股文+系统设计"三重考验筛选候选人，某互联网公司校招笔试通过率仅3.2%，相当于每100个985硕士仅3人能进入面试环节。反观前端/客户端/测试开发领域，正经历"人才荒"危机。随着低代码平台普及，企业急需能打通全链路体验的复合型人才。某独角兽公司CTO直言："我们愿意为资深前端开40K+的薪资，但连续三个月没招到合适人选。"测试开发领域更出现"薪资倒挂"现象，3年经验测开工程师平均薪资达22-28K，部分核心岗位甚至突破30K大关。客户端开发呈现"冰火两重天"态势：Android/iOS原生开发需求激增，但符合要求的人才不足市场需求的30%。某游戏公司为抢夺Flutter工程师，开出"16薪+股票"的豪华套餐，仍面临无人应聘的尴尬。前端领域更是诞生"全栈化"新趋势，掌握Node.js+前端框架的复合型人才，薪资较纯后端开发者高出40%以上。行业专家指出三个关键信号：1）后端岗位JD开始要求"熟悉前端性能优化"；2）测试开发岗位面试重点转向代码实现而非理论；3）客户端开发必须具备跨端能力。这些变化揭示出：单纯的后端技能已无法构成核心竞争力，而前端/客户端/测开领域正在形成新的技术壁垒。对于求职者，现在正是转型黄金期：前端框架的工程化、客户端的跨平台方案、测试开发的自动化体系，每个方向都存在3-5年的技术红利期。某双非院校毕业生通过深耕Flutter开发，毕业即斩获28K offer，而同期985硕士后端开发者普遍在15-18K徘徊。数据不会说谎：2025年招聘平台显示，前端岗位平均投递量是后端的1/3，但薪资中位数仅差8%；测试开发岗位竞争指数0.7（后端为3.2），却能提供更清晰的晋升路径。当后端赛道挤满"高学历内卷者"时，前端/客户端/测开领域正以"技术深度×业务广度"的复合优势，构建新的职业护城河。在这个技术变革的时代，真正的智慧不在于追逐热门，而在于看清产业趋势的拐点。当后端开发沦为"学历军备竞赛"的牺牲品时，前端的全链路能力、客户端的体验设计、测开的质量保障，正在重新定义技术人的价值坐标系。选择比努力更重要，这个真理在2025年的计算机行业显得尤为残酷而真实。

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