南京南瑞信通，软测

看着挺牛的，说着薪资不设上限，还有三导师培养机制，不过毕竟第一年，谁也不知道到底能搞成啥样，感觉和阿里星差不多，不过说的好像我能进去一样

有个项目的想法，二手闲置商城，搞一个论坛专区，可以设置免费赠送和交换这个模块，这个可以独立出来，感觉蛮不错的

研一暑假找了实习，面了两次京东都没过（呜呜我的东子，本科有在数据分析岗实习过所以很想去），这时候导师突然接到了科研横向（其实是另一个导师接的，但我被拉去干活了(ಥ_ಥ)），需要经常汇报。所以就有些纠结了，因为此时周围的同学都在实习，有的甚至有多段实习了，我却被横向绊住手脚。但是我换了个思路，不找实习了，好好干这个项目，并通过这个项目扩展到我的小论文，争取一个学期内完成这个项目并且发掉小论文，让后续没有毕业的烦恼，顺便好好享受下学生生活。好在小论文最后写出来了，并且录用了，（IJCNN 我的神！），虽然那个项目没有做完（没后续了），但我认为我当初这个决定是正确的。论文发了，每周组会也有底气了，可以开始找实习了！

请问下大家怎么知道阿里云hr面挂的理由呀 我目前看面试过程都还可以 想看看理由 后续秋招在努力一下 尽量规避