呃。。被自己蠢到了
秋招突然接到谈薪电话,自己也没有准备也不知道这个电话是来谈薪的。。。然后啥也不懂什么也没问,什么五险一金,固定薪水之类的问题,hr就问我预期薪资是多少,我之前在网上也没搜到之前这个岗位的薪资,我就报了一个区间。。。但是觉得又报低了。。我能不能在联系hr再确认下薪水的一些细节。。hr说你这样报具体数字还蛮少的。。秋招谈薪是要争取更高级别的薪水吗,,hr也没说能不能给我报的薪资 晕乎乎
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正规大公司的话 每个薪资都有标准,不会因为你的区间给个最低的。无良小公司应该会
想多了7,大公司大部分都是按照学校层次、学历来给钱的,能力大小有一点点薪资波动,但波动不大
我当年心理没b数报了8k,结果给我签的是1w1😂,正经公司不在这上面坑你
世另我了😭
如果是大公司的话不用担心,他们的薪资都有一定体系的,我转正前接到预期薪资的问卷,从offershow上看了一下报了一个,但是有点低,但实际给我的offer比我填的高3k
走个过场罢了
基本都是定好了给你的数差不了多少,你报低人家直接就不要商量给你预定好的,你报高了会给你降下来,除非无良小公司跟你玩心眼
是发意向前的还是意向之后的
看能力吧
出行大厂急招大模型算法工程师,12月进度很快,顶尖薪资,大佬们来看看https://www.nowcoder.com/discuss/559457283919343616
这家大厂今天刚开启秋招补录和实习生岗位啦,主要是自动驾驶算法方向https://www.nowcoder.com/share/jump/3534843121699447156627
校友你好
HR跟我说 虽然你报的低,但我们给的高😂
数字不重要,重要的是你得做好准备吧
感觉大公司都是问问你,你报高报低没影响
可以和人力再沟通,
哪家公司啊
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