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ppolarlllce
05-08 22:25
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上海理工大学 测试工程师
发布于上海
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杭州避雷某车企!!太厚颜无耻了
从毕业到现在面试50+家企业,第一次遇到如此厚颜无耻的企业招聘,气的说不出话
#避雷公司#
#滨江#
#车企#
#校招#
#社招#
#毁约#
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求offer的大角牛
长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)
盲猜lp汽车
,笔试做完了发现没有hc了,面试流程直接终止了,太畜生了
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发布于 05-09 12:40
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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06-03 10:53
已编辑
南京邮电大学 Java
2年经验-测试面经-华OD
背景:我是之前对od招聘流程也不是很清楚,只是简单知道要机试,完事儿了之后进行面试。通过他人介绍认识啦栗栗姐,对于整个的od流程有了更深刻的了解,还有对于做题等等方面机考:340报名机考后会有个链接给到咱们,这个链接有效期是7天,我考得相比起来是难的,但是按照栗栗姐发的资料学习,是没问题哒综测:就是正常发挥,往积极向上的方面选择就可以了,会有个注意事项,按照注意事项选择就没问题,然后准备后续的面试HR面试:打电话面试的,当时我在外边,找了一个安静一点的地方面的,就是简单问一些之前的公司以及学历等等1.之前薪资2.季度奖的评级3.本人的工作等级4.期望薪资5.学历6.英语四六级技术一面:1.自我...
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06-12 10:24
许昌学院 Java
避雷杭州某医疗公司,学历歧视
经过两轮技术面到了谈薪环节,沟通薪资待遇后,询问学历,岗位要求是统招本科及以上,本人学历是统招专升本符合要求。后面以我在简历上没有写明专升本的经历为由拒绝推进流程,还声称不存在学历歧视问题,他们也会招聘专升本的,而我是有隐瞒的行为,如果我是故意隐瞒我就不会给他说了好吗?!!!!太恶心了!避雷避雷!
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05-16 11:37
四川美术学院 UI设计师
应届大学生第一份工作的选择
刚毕业进大公司还是小公司?根据我的经历我写一些我的看法。省流版:建议每一个毕业生一毕业先去大公司,第二份工作再谨慎考虑小公司!----------------------------------------------------------------------------------------------------大公司(市面上说得出口的公司即可)优点:①正规:有完整的新人培训机制和非常完整的工作流程,每一个环节该做什么事、哪些部门会参与进来、在周几去完成,都会有非常明确的时间节点。(划重点:这培养了我良好的工作习惯!)我会分类建立文件夹,每一个工作步骤做一个文件夹,然后把相关资料都...
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06-14 11:58
门头沟学院 Python
25届offer选择决赛圈!!!
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lz河南人,npy四川独生子女,本人家庭条件一般,河南农村两儿子,不是特别能卷,希望保证身体健康。目前有以下几个offer,大伙帮忙看看探讨一下。1:成方金科,成都,后端开发,月薪1.625w,绩效+年终大概16薪=26w,六险二金,央行软开子公司,加班强度小,地点在成都兴隆湖。优点:base成都,背靠央行,央行三集中政策后相对稳定,强度不如华为,不用异地。缺点:央行子公司,可能有点类似私企,上升空间不大,涨薪困难,公司关系户多,公司在成都只有1层楼。2:光大银行成都分行管培。刚终面结束,大概首年可能18w左右(有了解的可以指正),中流股份制银行,地点在成都春熙路。优点:相对稳定,管培有机会回机关,但可能也是假管培,地理位置比较优越。缺点:需要轮岗,银行吃资源,这点硬伤,关系户比较多,可能是假管培,沦为柜员。3:老家电气装备集团平高集团,四线城市,离家8km,月薪税前1.33w,老家房价5-6k,基本无花销,相对稳定优点:离家近,工资在当地不低了,无大的花销,稳定不裁员缺点:大概率分手,公司关系户多,晋升困难4:上海华为13级,1-2年回成都,暑期实习过,上届去上海已成功回成都,产品线加班多,上限高。优点:平台大,两年保工资,集团业务丰富,可换行业内转,跳槽相对容易。缺点:强度大,前1.5年无年假,需转C语言开发,13级偏低,今年太多13级,实习期间同事透漏13级近50%,就业形势确实不容乐观。大伙投下票,并说下原因就更好了。引流:阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简#offer选择!! 历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法
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05-16 19:50
门头沟学院 测试开发
【社招】数字马力二面
1.自我介绍2.直接问薪资我试图往后拖继续追问期望薪资我看逃不掉了,只能跟她谈,但是好像还是超出她预期了3.她有试图问我对前端感不感兴趣---这是啥意思啊?想要我进去干前端?我说我正在学后端框架和自己做项目,有涉及前端,也感兴趣4.问我针对风险点有什么对应的保障策略?我回答了一个保障需求能够安稳上线的策略(是因为我真的想不到这个问题怎么回答)5.做题买股票,有个时序数组:{9,3,5,2,4,7},什么时候买入什么时候卖出收益最高,是多少 //思路:用前缀数组存储当前最低价,并维护res变量存储当前能卖出的最高利润 int nums = {9,3,5,2,4,7} int len = nums...
I_wanna:
五、谈判话术速查表 场景 话术 HR 首次压价 “我的期望是 XXk,但如果有其他激励或发展机会,愿意灵活协商。” HR 要求降薪 “我理解公司标准,但差距较大,能否争取特殊审批或缩短试用期?” HR 问“是否接受当前薪资” “如果这是最终方案,我需要 1-2 天综合评估其他机会,最迟 XX 前答复您。” 谈判破裂 “感谢您的努力!未来若有更匹配的机会,希望保持联系。”
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找工作的破防时刻
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哪家企业啊
耐挂王
发疯文学
求告知公司名
楼主太惨了
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