再也不投外企了(汇丰JSA挂)

投之前看了眼流程其实就感觉没戏了,但是过了简历初筛,又过了OIA又给我点希望,然后来到JSA,我发现我英语口语真是支支吾吾啥都说不出来,准备太少了,基本上算裸考的,材料没认真看就开始录像回答了,不出意外地没了。
感觉汇丰银行招聘给人的感觉是我投的企业里面最好的了,你完成了一个环节,很快就会给你一个结果,并且反馈一个你在这个环节表现的报告,还可以提出修改意见。
📝 笔试题目
说一下题目吧,如果有后面的人报的话,
OIA就是一堆英文题目,慢慢看,都挺好做的其实,主要不限时。排序题就按照自己感觉来就行了。
然后是JSA,一开始是一个不计分热身题,然后中文的问你有什么优势,怎么在工作里运用。然后重点是Sustainability Initiatives,从这里开始都是全英题目和回答,会给你两个材料,你一定要非常认真地看然后思考,看完之后给你30s看题目+准备语言(30s我题都没看明白说实话,录完了才发现漏看了),然后直接开始录像了。最后是Your Task,可能让你写个邮件,排序啥的,这个简单。
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11-05 18:28
门头沟学院 Java
面试第一部分(15分钟):笔试做题,数组中相邻元素比较大小,返回=<>字符串。写完后,三个人轮流面试,除了我,都是留子。第二部分(30分钟)hr看我是中文简历,问我四六级,口语和听力是否熟练,我不熟练,然后就一直中文回答,先是自我介绍,之后问6个问题,如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择,为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试,笔试题展示,运行展示,然后一直问笔试题的延伸,你是如何看待这个问题的,一开始说的编程思路,老师说不是编程的角度,是谈谈问题本身,要我们解决的是什么问题,然后问笔试题的边界及考虑,如何测试一个程序是否正确,入口参数、返回结果、执行是否有报错?for循环次数你是怎么设置的,长度是否检查?正整数比较,如果出现负数,你的程序运行结果是否正确,你检查参数了吗?如果数组里类型不一样呢,程序会如何,你有考虑吗?不是哥们,一个笔试题都问出花活了,技术面就一直问这个?外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节,问了一下岗位职责或业务介绍,hr直接介绍岗位考察,面试流程,最后来了一句你所询问的岗位或业务,如果后续拿到offer的话,我们会在offer中具体介绍。OK,暗示的很明显了,不用再问了,直接结束。
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