说说我的评价吧1.你俩之间的相处模式太不健康了。一直是你围着她转，哄着她、包容她，这不是一个健康的相处模式，这叫惯孩子，现在体现出的结果就是，她认为理所应当，脾气变得越来越大，完全不懂得体谅你，更不会认错道歉。你看你看北京压力那么大，她不仅没体贴关心你，还因为小事和你吵，你俩已经因为这种相处模式，走到死胡同了。2.扔东西不是好事。这点我劝你自己好好想想，在我看来，扔东西并不是一个情绪稳定的人会做出来的事情，包括拉黑删除，在我看来，有什么事情应该坐下来慢慢聊，而不是通过摔东西展示自己的情绪。暴力是恋爱中永远不能触碰的红线。3.姐姐并不能从根本上解决问题。你长期处在那种畸形的恋爱关系中，来个正常人...

老板也是很诚实了😂😂

25届应届生，找工作找了好久，没心气了，不想找了，沟通了2000多，简历投了两百多，完全找不到，想直接进厂了😇。

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...