吉利面试

1. 深入聊聊你的项目，从需求到上线的完整流程 (30min)项目背景：我做的是一个在线教育平台项目，主要面向K12学生提供在线课程和作业辅导服务。项目上线后日活用户达到5万左右，高峰期并发量在3000左右。我在项目中主要负责课程管理模块和作业系统模块的后端开发。技术架构：整体采用微服务架构，前后端分离。后端使用Spring Cloud技术栈，包括Gateway网关、Nacos注册中心、Feign服务调用、Sentinel限流熔断。数据库使用MySQL主从架构实现读写分离，Redis做缓存和分布式锁。消息队列使用RabbitMQ处理异步任务。文件存储使用阿里云OSS。服务拆分为用户服务、课程服...

大四学院本 想冲刺一下春招但是学历直接被刷不知道是不是简历问题有没有牛油帮忙锐评一下

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

公司对实习生的第一个要求就是细节，哪怕是前一天凌晨团队从几十个G资料里提炼出的报告，在交到客户手上的时候，包装从字体到图像形状再到配色再到模板等等都非常考究。哪怕客户没有惊艳的感觉，起码会非常舒服。所以不要抱怨你的上司让你一份报告改一千遍，那一定是你细节上做得不到位。 加班文化对实习生来说，绝对是煎熬，没有之一。但渐渐发现，加班的痛苦已经被完成目标时巨大的满足感弥补了，从煎熬到慢慢开始享受加班带来的乐趣。试想当你熬夜两三天做出的东西，得到上司一个赞赏的眼神或者一句“Good job”时，那种感觉简直比高温40度的夏季吃了一桶哈根达斯还要爽。