一、个人情况       双非本，211硕，综合素质优秀       报考地点和岗位:成都二圈层运行类岗位       二、面试过程       邮储二面是线下面试，在酒店进行的，防疫要求比较高，需要核酸，这估计也劝退了很多意愿不太强的同学，包括我！我本来已经放弃面试了，毕竟银行不太符合自己的发展方向；然后就接到了招聘的小姐姐三次电话劝着我去参加面试，想着“三顾茅庐”都请动了诸葛亮，我这个小喽啰劳烦人家打了三次电话，还是去面一下吧，因此就延期到第二天去面试了！       去面的时候才发现人山人海，有我不多，无我不少！因此我猜想大概是外包出去的，接包方想多冲一下KPI吧，所以劝着去面试，不止劝了我，还有挺多其他放弃的小伙伴也被劝去面试了！       面试流程:       签到-检查简历等资料-候场室等待-面试门口等待-面试（五对一单面）        面试问题:       1、自我介绍       2、CPA通过六门为啥报了xx地（二圈层）运行类岗位；如果调剂回主城区，你想去哪个区       3、当下除了银行，看好什么行业       4、有offer吗       5、有对象吗       6、报了其他银行吗？报了管培吗？       7、cpa啥时候通过专业阶段六门的       三、面试感受       最大的感受就是:感受到了CPA六门的魔力，这是第二次被问到报CPA通过六门报低了地区和岗位的问题，以前只通过四门的时候就没有被问到过（CPA出成绩之前也面过同地区的其他银行）。       面完就得挺难受的，似乎总在一个“高不成低不就”的状态，很想去的企业觉得我还够不着，而报的银行又觉得我还是有点大材小用了！人生或许就是在这样的状态中度过的吧，你在努力变优秀，但是你想要的需要更优秀才能获得！       我常常把“路虽远，行者将至”作为自己的座右铭，但又觉得自己走过了这么多路，却始终到不了终点！或许人生就是一场远行吧，生命的尽头大概才是终点！