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2024科大讯飞秋招内推使者
2022-09-16 09:14
科大讯飞_研究院-计算机视觉算法工
发布于安徽
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2023年科大讯飞秋季招聘
#秋招#
#内推#
欢迎2023届的新生们投递科大讯飞 2023年秋季校园招聘
内推码:lzsong3
私信我,可以帮忙看内推进度
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-05 20:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
卷加班卷不过你们,只能卷摸鱼了
卷加班这件事,本质上是一场没有终点的消耗战。有人比你更晚走,有人比你更能熬,时间一拉长,输赢早就注定。与其在工位上拼时长,不如承认现实:这条路,卷不过。于是只能换个方向,开始卷摸鱼。不是混日子,而是学会在有限的时间内把事情做到位,用更高的效率完成任务,把多余的加班和表演式努力全部剔除。该学习的时候学习,该干活的时候干活,其余时间尽量不被工作吞噬。摸鱼卷到最后,其实拼的是脑子和边界感。既不内耗自己,也不被无休止的加班文化拖下水。
卷__卷不过你们,只能卷...
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2025-11-17 09:49
湖南大学 安卓
锐评互联网大厂薪资——从夯到拉
夯:小红书。 小红书今年绝对的一厂之下,万厂之上,绝绝对对的王者,一夜登顶!!顶级:百度,字节。 字节还是一如既往的稳,但是拿的是健康和命去换啊,出了字节确实找不到这么待遇好的岗位。百度还挺意外的……人上人:京东。东哥今年给了挺多白菜的,但是听说部分给的还行,也算差强人意吧。NPC:鹅厂。鹅厂今年真的,失去了往日的光彩,感觉已经成为路人了,曾今的有鹅选鹅还可行吗。拉:美团。 今年这的被恶心坏了,如果说小红书今年给大家吃了一顿满汉全席,美团今年给大家吃了一坨shi。简直是无语,比白菜还白菜,美团一生黑!!
985柜员:
幽默百度
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2025-12-19 15:04
门头沟学院 Java
逗一逗小HR
小肥罗:
hr爱上你了,你负责吗哈哈
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昨天 18:35
TCL科技集团股份有限公司_AI算法工程师(准入职员工)
衣恋集团内推,衣恋集团内推码
战略管培生面经1. 请介绍一下你对ESI战略管培生的理解以及你为什么想加入衣恋集团? 2. 你是如何处理压力和挑战的?请举例说明。 3. 你对衣恋集团的企业文化了解多少?你是否认同? 4. 你是如何进行数据分析的?请举例说明。 5. 你熟悉哪些市场调研方法?请举例说明。 6. 你对商业计划书的撰写流程了解多少? 7. 你对财务报表分析了解多少? 8. 你是如何进行市场细分的?请举例说明。 9. 你对品牌管理的理解是什么? 10. 你如何评估一个项目的可行性? 11. 你对供应链管理了解多少? 12. 你认为衣恋集团的优势和劣势分别是什么?New Balance母公司&韩国最大时尚零售集...
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