蘑菇车联一面

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

从去年国庆回来后大概10月中旬开始找，找到了12月多Boss投递了2000+   10几家有沟通，其中写了6家的线上笔试，但是无下文，线下面有四五家基本上来就写笔试，写完在面试，其中一家写完笔试告诉我笔试没过，其他的写完就面试，一上来看了下我的简历直接开始问八股，问的很杂很多，答了大概4成左右，后面都没音信了，回来之后我就背八股，现在八股背的还算可以，网上的面经也一直再刷一直背。我现在的疑问是：我现在能找到一段寒假实习嘛？我需要在付费学一个agent的项目写到我的简历上吗，需要包一段实习经历吗？还是直接转行看干点别的？我知道自己太晚了，我现在还有机会吗请问？

整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期，有很多空白板块可以继续进行搭建，所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验，数据分析，项目管理，团队管理，绩效达成落地方案，都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗，团队偏年轻化领导接近一线业务，没有精神鸿沟的同时具有亲和力的，下班时间和同事相处十分融洽，所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全，附近大型商场，免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试，只要在shein能够有想法且方案足够落地，即使会有踩坑，环境上大家还是比较包容，且结果...