wxg后台开发一二面凉经

攒人品ing~基本信息一、 项目深挖与常规问答自我介绍：面试官提问：挑一个花费时间最多、最重点的项目介绍，并罗列一两个难点。后续追问：目前项目的访问量多大？（如实回答目前仅作个人和朋友测试使用）。二、 计算机基础与后端八股操作系统与网络问题 1：Python多进程解决OOM问题，为什么不用多线程？问题 2：进程和线程在操作系统层面的核心区别是什么？问题 3：FastAPI 服务端延迟极低，客户端发起请求时，TCP 建立连接的过程是怎样的？问题 4：项目中实现在线推送为什么使用 WebSocket 而不用 HTTP 轮询？JVM 基础问题 1：Java 程序运行时，JVM 内存分为哪几块？问题 2：堆里的对象是一定会被回收的吗？问题 3：引用类型会被回收吗？Redis问题 1：项目中的布隆过滤器、互斥锁、逻辑过期分别是解决什么问题的？问题 2：逻辑过期和物理过期的区别是什么？问题 3：HyperLogLog、ZSet、Bitmap 的底层原理和适用场景是什么？问题 4：场景题：如何统计最近七天内每天都活跃的日活用户交集？消息队列 (RabbitMQ)问题 1：如何保证消息百分之百入库？描述消息从生产到消费的完整可靠链路。问题 2：死信队列里面是怎么处理的？问题 3：怎么保证消息的幂等性？数据库 (MySQL)问题 1：索引场景题：有用户表、签到表（自增ID，user_id，签到时间，状态），要查某个用户某个月的签到记录，怎么加索引？问题 2：如果不用 Redis，直接在 MySQL 层面避免高并发下的重复点赞，怎么设计？问题 3：如果并发量很大，使用乐观锁和悲观锁的区别？使用悲观锁有什么问题？三、 算法与代码手撕题目 1：实现 `O(1)` 时间复杂度的 LRU 缓存题目 2：合并 K 个升序链表四、 AI 与大模型工程问题 1：RAG（检索增强生成）的工作流分哪几步？问题 2：RAG 知识库生成的步骤是什么？问题 3：向量检索时，怎么判断相似度？问题 4：你项目里的 Agent 架构是怎么设计的？五、 反问环节提问：如果有幸入职，主要会做哪些工作？难点在哪里？提问：腾讯内部对使用 AI 辅助编程的态度是什么？提问：对我今天的面试表现有什么评价或建议？

先说鼠鼠背景，鼠鼠双非本科，毕业后在南京三星干了四年至今，开发中国向Android智能电视，也就是定制AOSP。4.17一面，面试官看上去是个很腼腆的广东人，我叽里咕噜把四年间有代表性的工作经验都说了一遍二十多分钟，面试官听完感觉有点惊讶说我这么能说的比较少见，我说之前被WXG拷打（WXG的人在一面前打了个电话过来提前拷打了一顿，当时我啥也没准备，项目经历都记不太清了）之后仔细总结了。问了我权限相关的机制（鼠鼠是开发这一块的），感觉他们很在乎这块，追问了很多底层原理，似乎是想找点平台对权限管理的漏洞，鼠鼠这块很熟从pms讲到appops，再谈系统定制的自动授予如何实现。问了我Activity启动流程，我给他说了一遍平台侧从AMS到Zygote再到Activity创建的全流程，结果他好像不太了解这个，只问了下Activity的生命周期。问了我Binder机制，我把mmap、单次拷贝那一套给他背了一遍，然后又举了开发中一个诡异的bug，service的全流程重启，但进程号、线程号全不变，client端收不到binderdied回调，甚至仍然可以给重启后的新service发消息，新service还能接收到。但是新service已经丢失了client端的句柄，无法回应client端。又问了项目组庞大，各个部门都有申请权限的需求，如何设计让所有部门申请权限的操作统一，实际上就是问如何设计一个接口给各部门调用去申请权限。还聊了点其他的记不清了，全流程大概一个半小时，感觉他对我比较满意，还说时间都已经超了，然后石沉大海，咱社招的那个TME招聘小程序上也不显示任何信息，挂没挂都不知道，一直等到快一个星期以后（4.23晚上8点半）才给我打电话约我二面，就约在第二天（4.24）4.24二面，二面面试官看起来也很年轻，但是眉宇之间没有一年面试官那种腼腆的感觉了，他打电话约我二面时候提了一嘴应该是技术面最后一面，但我印象里TME不是一共三面吗？我还是花了二十分钟从头讲到尾，他挨个提问，这次他着重提问了最后一项经历，这是个奇葩需求，领导要我在不使用AI的情况下完成国家一级AI电视的部分能力：平台侧在不和app通信的情况下获取app的播放状态，我是通过Native层mediaCodec和AudioTrack联合感知实现的，他反问问什么不在底层对接硬件的地方实现，我说hal层吗？hal层是只能感知有没有数据流入HW层，无法鉴别是暂停还是停止还是卡顿，但AudioTrack是有播放状态的。又问了Graphic里感知也不行吗？我说也不行，SurfaceFlinger里区分不出视频和UI又问了些其他的，说有没有一个完全是我自己主导设计、开发的大型项目，这个还真没有，我们开发平台测的说白了就是在AOSP上修修补补、截断引流，没有大型的新增模块的开发项目，我说了好几个我自认为还算有难度的任务：底层接口的开发、移植Android14的Frezze机制、播放器创建以后buffer的流向、如何解码、渲染，但面试官都认为是“解决问题的能力”而非“自己设计的能力”最后反问环节，我问是不论过不过我都能收到回执还是只有过了才能收到回执？一年等了我快一周我差一点就去找酷狗的HR要她帮我开启新的流程了。他反问你觉得你能通过吗？我支吾了两声没说出话他开始总结，说我解决问题的能力还可以，但工作内容也没有特别的深入和难度，而且缺乏设计的经验，这么说吧，我可以给你通过，我们也需要你这样的，但是定级只能定到T7，问我了解T7什么水准吗？我说不知道，他让我自己去查就好了，具体待遇等HR面再说。我查了下腾讯T7待遇，说实话比我预期好一点，而且豆包说TME Q音业务社招的T7薪资会更高，如果是真的那就完全超出我的预期很多了，我不理解他说的“只能定T7”是啥意思，可能我没见过啥世面，这么高的待遇也算“只能”吗？现在又开始焦虑了，面试官口头说的也不知道有没有保障，系统上啥也查不到，只能等待一个会不会有一个电话突然打进来。

打断自我介绍，全程只问一个项目，无手撕，总计50min，这是kpi面吗

第一次面腾子，直接就是最高难度wxg看面经都是上来两道手撕，还以为今晚会痛苦一个多小时，结果没有手撕，总时长半小时别的不说腾子面试体验是所有面试中最好的，面试官水平很高，略微的压力但是语气态度什么的都很温和。也算是达到了去年想面wxg的愿望，是kpi也无所谓了1. 详细介绍一个项目，我讲了mit6.840，几个分布式系统的实现，重点在raft2. 介绍raft3. raft中会不会有选不出leader的情况4. raft中脑裂是什么5. 避免脑裂的方法6. 随机选举超时如何实现避免脑裂7. 项目中遇到的问题，介绍了分布式死锁的情况8. kv server项目中实现的线性一致性是什么9. 如何实现线性一致性10. 为什么版本号可以实现线性一致性11. 如果两个读写操作在同一时间戳内进行，如何保证线性一致性12. 问数据库项目，乐观的mvcc是什么13. 如果是悲观策略是什么样14. oltp是什么15. cpp八股，右值引用是什么16. 右值引用的使用场景17. 为什么用右值引用而不是引用