求锐评

1. 华为某海外分公司上月差旅费超预算20%，员工反馈“频繁跑当地运营商客户”，你会从“差旅标准、出行必要性、报销审核”三个维度排查超支原因吗？具体怎么查？2. 领导让你核算华为某ICT产品线的季度毛利率，需要重点统计哪些成本项（比如芯片采购、研发分摊、物流费用）？3. 海外客户回款周期从30天延长到45天，财务担心现金流压力，你会怎么跟销售部门协调，推动加快回款？4. 预测下季度华为海外区域的营收，你会参考哪些数据（比如在手订单量、汇率趋势、当地市场需求）？◦ 追问：如果预测到某国汇率大幅波动，你会提什么财务风险防控建议（比如锁定汇率、调整报价）？5. 华为计划优化“海外子公司费用审核流程”...

求助🆘🆘🆘想知道简历有什么什么要改的，投出去的简历都石沉大海了🌊

工作久了，真的会麻木，而且一个人在外面，时间久了没有支点不行，一些烦恼跟父母说只会让他们更加烦恼。感觉上下班两幅面孔。但我问起ai这个问题的时候，他直接说到我心点上了，它说“假装合群比直面孤独更耗心神”,孤独也罢，那也是真实的我，让我突然有点释然恍惚。

看了一个帖子感觉还蛮有用的。HR也是人啊，所以国庆投简历没意义~