深化了三个项目，Agent相关的，多Agent，RAG+Bge+rerank的，但是找不到实习了，目前只招27届以后，但是我没实习又找不到工作，目前是怎样，投正职还是继续混实习

进入2026年，随着AI技术的普及、全球经济的缓慢复苏以及国内数字化转型的深化，很多准备入行或跳槽的IT从业者心中都有一个共同的问题：在2026年，IT行业的工资还能轻松拿到10K（月薪1万元）吗？答案是：能，但门槛和内涵已发生根本变化。一、整体结论：10K不再是“高薪”，而是“分水岭”从2024-2025年的行业薪资趋势来看，10K月薪在2026年已经不再是IT行业的“神话”，而更像是一个初级与进阶岗位之间的分水岭。一线城市（北上广深）： 本科应届生或1-2年经验的初级岗位（如前端、测试、实施工程师），10K属于标准起步价。部分大厂甚至达到12-15K。新一线/二线城市（杭州、成都、武汉、西...

26硕士校招业务和基模offer求帮选求建议：文心一言算法工程师 vs 高德数据业务中心，怎么选？百度文心后训练方向算法一组，大模型通用场景能力的提升，主要是文本后训练，包括：mid-tran/SFT/RL 数据建设，RL训练、通用专精模型训练等工作，除了（Code、Agent 、DeepSearch以外的），应该参与下一版本发板，11-9，说是团队氛围很好，忙的时候十点，平时比较随意，T4职级。高德数据业务中心大模型应用，动态/poi方向的，新整合的部门，感觉mt人特别好，做智能审核agent方向，类似于风控，负责垂类后训练，早10晚9，mt说很多人接近九点就收拾东西跑路了，周五六点下班。p5。总包差不多，高德感觉氛围好，能直面业务，属于晋升比较快的新部门，但是技术氛围确实没那么强，文心算法一组技术氛围应该没问题，算法一组感觉技术深度也很不错。博主bg挺一般的，论文很杂，也没独立一作a，共一和合作论文比较多。本人其实希望北京卷个三四年跑路南方，百度和高德都没有相关的支持，到时候都得跳槽

Q：请解释RAG的工作原理；与直接对LLM进行微调相比，RAG主要解决了什么问题？5.18日练习题路过的牛友们快来作答