我道无涯

2023-04-24 15:09 门头沟学院 Java

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4.23微众银行笔试（a前两道）

第一题采用的是前缀和+二分
第二题排序+滑动窗口
第三题没有思路

这是目前所做的笔试中唯一a了两题的。

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稚初~

门头沟学院 Java

楼主方便说一下题目吗

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发布于 2023-06-14 18:31 江西

洒脱的菜鸡在干饭

门头沟学院 Java

请问笔试是双机位吗？

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发布于 2023-04-26 08:46 湖南

二号葫芦娃

哈尔滨理工大学后端工程师

什么岗位

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发布于 2023-04-25 13:00 黑龙江

早起的虫儿201801211412970

浙江大学 Java

大佬能看一下代码么

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发布于 2023-04-25 09:54 浙江

01-05 14:26

睿琪软件_产品经理(准入职员工)

滴滴内推，滴滴内推码

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

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01-05 22:53

已编辑

快手_Java

为什么你的实习是“无效实习”？又该如何做

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...

葛明珠：被动打杂真的是实习的坑，主动找问题 + 带方案沟通，才是实习的正确打开方式

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2025-12-15 14:16

门头沟学院 Java

28届沟通1000+了

找不到到，根本找不到😭😭😭😭😭  ，没办法，只能伪装27了😿

回家当保安：发offer的时候会背调学信网，最好不要这样

。 “27届 ”和“28届以下 ”公司招聘的预期是不一样的。

实习简历求拷打

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2025-12-02 20:01

门头沟学院前端工程师

这种简历怎么进的大厂？

不好意思友友门标题党了其实是本人27届想找第一份实习，boss沟通了十几个，感觉太难了，进面的也很少，求各位大佬痛批简历求求了

独角仙梦境：技术方面没看到说你会工程化的内容，是没学还是没写，学了的话就写上去

那些拿到大厂offer的...

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01-06 17:50

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暨南大学 HRBP

有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...

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