市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

1-26届精英计划-机械开发岗(042449)-深圳（提前批）--转到了歌尔之翼1-5.26投递-7.19电话约谈-7.29技术面-9.1电话调岗口头offer-9.16测评-10.13谈薪（2）技术面7.291.自我介绍2.本科毕业设计深挖3.硕士课题深挖4.家是哪里，父母干嘛的，工作地有无倾向，有无对象等5.反问