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1.工行软开 年薪税前 21 包含了各种补贴 离家近大概8公里
2.北京电信云网运营 工资年薪税前 21-23,另有一些补贴(交通、餐补等等)加起来有5万.还有一些其他不能提现的福利大概3万(医疗津贴、旅游津贴)离家较远 大概16公里
户口方面听HR的意思感觉都挺稳,不是北京人,但爸妈在北京,就是纠结离家近和钱多选哪个,另外就是工作氛围和发展方向 #你的秋招进展怎么样了#
2.北京电信云网运营 工资年薪税前 21-23,另有一些补贴(交通、餐补等等)加起来有5万.还有一些其他不能提现的福利大概3万(医疗津贴、旅游津贴)离家较远 大概16公里
户口方面听HR的意思感觉都挺稳,不是北京人,但爸妈在北京,就是纠结离家近和钱多选哪个,另外就是工作氛围和发展方向 #你的秋招进展怎么样了#
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楼主了解北京电信dHR说的薪资,都能拿到吗。为什么我听有的人说每个月到手就6000多
可以问一下楼主背景吗
选电信,电信不加班,工行加班时间早超过这点通勤距离
看看通勤时间差多远
离家近才是真理
工行软开
楼主女
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03-31 12:20
厦门大学 ETL工程师
勇敢的卷王在等off...:和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作,所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂 给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么' 点赞 评论 收藏
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