蚂蚁OceanBase 一面面经C++

#我的实习求职记录#概述：3月28日投递，3月30日笔试(1/3)，4月15日发了一面（第一个面试），电话面，主要问项目和相关的八股，没有手撕，总共50分钟，最终感觉因为项目太少，亮点不够，4月22日发了感谢信面试流程：1.面试官介绍部门和组内方向（AI）2.自我介绍3.项目不是实验室的，而是开源的、通用的，为什么？4.进程线程协程的上下文是怎么切换的？  想讲到三者的区别再讲切换，然后到进程切换时被打断5.进程什么时候切换，用什么指令符？具体指令符不清楚，提了下schedule，就绪队列相关6.多个进程可以分配同一个cpu吗？不行，多CPU对应多进程，多核对应多线程7.电脑上的进程数为什么会远超过cpu核数？只答了时间片，应该再提一下优先级、阻塞和唤醒8.通过什么信号去通知进程切换到下一个进程？不知道，讲了下对信号的理解，建议我去看汇编（感觉可能是硬件中断、时钟中断)9.线程状态？简单八股10.线程与协程的区别？主要讲了下切换11.协程的通信，协程如何切换到下一个协程？讲了IO协程调度器，管道用于通知线程取任务12.线程下协程的内存管理？讲了下内核栈、用户栈13.能建立多少个长连接，与线程数和协程数是不是有关？只与协程数有关，重新讲了下协程调度器14.线程竞争获取协程的同步机制？对协程任务队列加锁15.问到这面试官说感觉已经没什么问题了（此时才30分钟不到），于是我主动讲了下hook16.怎么监听fd有事件发生？epoll，空闲线程epoll_wait17.服务器发送响应后又收到消息，都是用一个线程处理吗？一个协程18.协程一直阻塞怎么办？定时器，超时就取消事件19.项目问完了，问研究方向，有没有其他与AI相关的项目（实验室做的项目不太行），为什么不做AI相关的而是学C++开发，能讲讲研究生对C++的认知提升在哪些方面？20.反问对实习生重视哪些方面？主要注重工程能力和算法创新能力21.最后聊了下流程、实习时间相关的，以及给了我一些建议，对项目还算熟悉，需要丰富下简历，一个项目不够总结：第一次面试，有些紧张，答的不是很流畅和自信；面试管感觉很年轻，态度挺好的，主要按他对项目的疑问去考察，会有引导，看出我是第一次面试后也给了我一些建议；对于蚂蚁来说可能重视是否做过比较好的项目，我在这方面还是很不足的-

一开始问的太离谱，跟HR面一样（笑死）自我介绍你的笔试分蛮高的，就不让你手撕算法了，你觉得你是正常发挥还是超常发挥还是失常发挥问我几几年的，是不是00后有没有得奖学金，有没有实习（如果我有的话早写简历上了）问我考研还是保研，考研多少分专业课多少分，排名多少大学里面专业课多少分你觉得考研的专业课和大学里面学习的专业课内容有什么区别你觉得你努力吗，在同龄人中你算什么层次的努力平时作息是什么样子讲讲软件工程那你说一下需求分析（考研内容，记不太清了，就讲了一些）讲下以后的规划你觉得你有什么优点能够让你脱颖而出让你印象最深刻的经历差不多了，问问项目，讲讲你熟悉的项目有哪些模块，介绍一下缓存穿透怎么做的分...

4.16 一面，没问什么问题1. 自我介绍2.项目是校内的吗？是的3.实习时负责的业务和测试流程介绍一下4. 实习期间的成长有哪些？5.针对百度搜索主页的测试，尽可能多的说6.数据库，索引有哪些，什么情况下使用索引7.数据库事物以及事物的特性介绍一下8.知道自己投递流程是哪个部门吗？oceanbase测开9.了解oceanbase吗？说了一下了解的部分10.目前的offer和在面试流程中的公司11.base地意愿，倾向上海还是杭州12.针对简历上的项目、实习时间重合问了一下-------许愿后续二面hr面，给个offer————已收感谢信#许愿池#

工作节奏方面，在阿里，加班与否取决于部门和老板。我所在的组老板很好，只要完成工作，一般八九点就可以走了，偶尔会加班到很晚。公司规模大，项目涉及人员众多，需要经常开会，有时晚上才能写代码。个人成长方面，阿里的技术组件做得很完善，对于新人来说，能拓宽技术视野，了解各种技术组件的优势。做的小事也可能影响很多用户，个人成就感很强。然后身边的同事都很厉害，可以从他们身上学到很多东西，对个人成长有很大帮助。饮食和工位方面，园区餐厅品种多，价格实惠，味道不错。工位大小适中，没有隔板，与同事之间交流方便，但也可以选择安静的自由工位。