HR面（面试官是部门的hrbp：30mins）1．自我介绍2．专业是工商管理、市场营销，为什么研究都和汽车相关？3．针对某一个具体的科研项目：有几个人？你承担了什么角色和工作？获得了什么结果？对政府和行业有什么启发？其实做了什么不是最重要的，主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。4．还是这个项目：对你有什么提升？我分成了硬实力：数据分析、文字表达；软实力：效沟通、时间管理。5．在pdd的实习：描述下这个部门的工作内容？你主要做了哪些工作？有几个人，怎么分工的？面试官特别强调了不要说空话，说实打实做了什么；我说的是以分析问题＋发现问题＋解决问题的业务逻辑负责数据分析＋追责＋策略优化。6．在pdd的幸福感是怎么样的？我分成了自发的幸福感，外部的幸福感7．pdd的实习怎么找到的？有留你吗，你为什么不留？8．有没有遇到过需要协调多方资源的经历？为这个岗位需要具备哪些能力？我直接照搬了二面时我反问面试官的答案，这招真的很管用！9．你在朋友圈子的角色是什么？你的朋友怎么评价你？这里有一个小趣事。我答：我在朋友圈子里通常不是中心角色，是听大于说的那类人；但是朋友们都觉得我很温和（hr点头了，或许她也这么觉得，然后我就有一点被肯定的感觉，就完全放松了，开始不知道自己在说什么，胡言乱语），规划能力比较强，但是她们也很喜欢夸奖我，我也很感激她们不吝啬对我的表扬，然后hr突然像一个大姐姐一样很温柔地笑了～10.你平常有什么兴趣爱好？这个问题的回答可以让你整个人更加立体，回答好了会很加分，因为我当时回答完，hr有一点欣慰（？的笑了。我答：①做手账，锻炼了我的时间管理和规划能力；②阅读，和岗位匹配了；③唱歌，日常爱好也是我的解压方式。11．是否独生子女？父母对你秋招的一些地域、行业有期望和要求吗？12．你目前的offer情况怎样？京东算快的还是慢的？