其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

欢迎各位大佬推荐可以去的岗位😃

一面 60 min 2025-07-15自我介绍项目1 和 其中的一些实现细节IO多路复用epoll模型的底层实现原理拷打项目2http和WebSocket的使用场景根据题目要求实现类的定义和一些接口，实现思路；学习的方法一天工作多长时间可以接受反问HR面 30min 2025-07-22自我介绍实习经历介绍在投递岗位的时候，更看中公司的什么？对加班的看法？拿到offer之后在正式入职之前需要来公司实习2个月是否愿意？是否收到了其他公司的offer对测评中的一些问题进行询问？为什么选择游戏开发，职业规划？对工作的城市是否有要求？家庭情况？自己的优势反问