3.17许愿

四方继保:   跳槽难+离家远+房价高南瑞继远:   给钱少+没编制求大家帮忙选一下，说一下想法！指点迷津qaq

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...

时隔好久上来一下 当年的时候临近尾声 我有不少大厂实习机会并且有快手面试机会 咋说呢 我这人犹犹豫豫 抓不好机会 当年甚至有腾讯WXB的面试 携程的终面也少了些积极 无论如何吧 到今天我积攒了一定的人脉 微信里有不少大厂HR 也走过一些路 无论如何 路就是用来走的

生产过程中，线上的业务规则内嵌在系统的各处代码中，每次策略的调整都需要更新线上系统，进行从需求 -> 设计 -> 编码 -> 测试 -> 上线这种长周期的流程，满足不了业务规则的快速变化以及低成本的更新试错迭代。因此需要有一种解决方案将商业决策逻辑和应用开发者的技术决策分离开，在系统运行时能去更新管理业务规则。规则引擎 (业务规则管理系统，英文名为Rule Engine）正是这样的解决方案。规则引擎是什么？规则引擎是一种嵌入式软件组件，它的核心在于将业务规则从应用程序代码中剥离，通过预定义的规则库和推理机制，对输入数据进行实时匹配与计算，最终输出决策结果。这个过程不需要...