快手青石计划

1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

想做嵌软，佬们拷打拷打

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

1. 自我介绍2. 智能指针了解什么，unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr 分别适合什么场景答案：unique_ptr 表示独占所有权，一个资源同一时刻只能有一个拥有者，适合所有权非常明确的场景，开销也最小。shared_ptr 表示共享所有权，底层通过控制块和引用计数管理对象生命周期，适合多个对象共同持有同一资源的情况。weak_ptr 不增加强引用计数，主要用于观察 shared_ptr 管理的对象，典型作用是打破循环引用。真正写工程时，智能指针不是“哪里都能上”，本质还是要先把对象所有权设计清楚。shared_ptr 用多了，很多时候反而说明对象边界没设计好。代码...