理性讨论拒面会被拉黑的概率

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...

想大三上找一个大厂的日常，想大三下争取大厂暑期转正已经看完jvm juc了，项目换成一个Spring+AI /12306会不会好一些？或者还有什么热门的方向推荐学习吗？不想读研

挑战最晚暑期实习offerTimelin：6.23 一面 1h简历深挖➕二分查找数组peak➕闲聊6.24 通知一面过了，约二面6.25 二面 1h简历深挖➕手绘Transformer结构lc编辑距离➕情景题（读表格找最大行）6.26 下午不同hr打电话通知二面过了，约hr面6.27 hr面 30mins简历深挖，之前实习做了什么，难度在哪里比赛含金量和工作（压力面，会一直追问）告知2-3个工作日给结果6.30 周一火速追问hr进展，整个下午没有回复，以为已经挂了，结果是hr离职了7.1 千辛万苦找到了另一个hr的联系方式主动联系，得知hr面的面试官请假了7.2 得知面试都通过了，进行offe...