本文作者：程序员小白条本站地址：*****************************故事从一个25届双非本科生的夏天开始。当同学们纷纷确定考研或考公目标时，你选择了直接就业。自信满满地投递大厂，却在写简历时就感到了力不从心——及格线附近的成绩、空白的获奖经历、仅有的四级证书，还有那些自以为不错的课设项目，在HR眼中可能一文不值。你终于看清了现实：有人大二就拿到大厂offer，而你七月才开始追赶。转学Java、每天十小时高强度学习、海投简历...然而第一场面试仅持续一分钟就结束了。失眠的夜晚、学习的瓶颈，让你开始思考：考公，会是更好的选择吗？一、考公：真的是轻松的退路吗？考公难度比找一份工...

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

澳洲作为热门移民国家，其移民流程中的体检环节至关重要。不少申请人因对体检不了解而遭遇拒签。今天小编就来给大家说说澳洲移民体检的那些事，帮助大家顺利过关！为什么需要做移民体检？澳洲移民局要求所有签证申请人（含主申、配偶、子女）进行体检，主要有三个目的：保护公共健康，防止传染性疾病传入（如麻风病、肺结核、HIV等）控制澳洲医疗支出，避免给医疗系统带来过大负担确保申请人不会因健康原因无法履行工作或学习义务❌ 像癌症、肾脏衰竭等疾病虽然没有传染性，但可能会占用澳洲较为稀缺的健康资源，并给澳洲医疗系统带来重大负担，所以有被拒的风险。💡 值得注意的是，包含在同一个移民申请中的申请人，如果其中一人因为健康...