吉利二面

1.介绍下你了解的测试流程？2.什么样的测试用例算是好的用例？3.缺陷的生命周期？4.设计一个测试用例主要包含哪些要素？5.测试策略的制定包含哪些内容？6.postman 里面采用的断言有哪些？7.postman参数化你怎么做？8.post和get的区别9.项目介绍一下10.在实习期间参加的什么项目？介绍一下11.ai生成用例用的什么工具做的？12.基于业务场景你生成的用例可用性大概有多少？13.Linux查询某个日志的关键字 命令14.创建一个文件、查询一个进程、杀死一个进程15.MySQL中聚合函数有哪些？16.多表联查中左连接和右连接的区别？17.如何查询一个学生表的前10条数据？18.一个学生表，要更新一个name等于小明的，把成绩改成8019.Selenium的原理介绍一下？20.webdriver的原理介绍一下？21.python常用的数据类型有哪些？22.集合 和 字典的区别23.Pytest中用过哪些注解（装饰器）24.上线了一个重大的bug，你会怎么做呢？25.你觉得作为一个测试人员，要有哪些特质、技能？26.你未来的职业发展方向是？27.你之前在那个公司为什么要离职？28.你现在毕业设计到哪一步了？反问

1.他介绍业务2.自我介绍3.问了Python的语法4.为什么离职5.你未来的规划6.如果入职后发现和自己理想的实习不一样你会怎么办(我说和组长商量有没有其他适合的 更倾向写自动化)7.设计测试用例8.反问（如果有幸通过面试 希望我学什么技能） 给我说了很多草草20分钟不到就结束了 会不会因为我说倾向自动化代码  对我不感兴趣了  年初应该不至于kpi面吧实习经历也没问  测试八股也没问   哭了

面试HR是一个温柔姐姐，问的问题其实没有太多技术方向的，主要是很诧异为什么我的简历里写的东西明明可以去投研发为什么来投测试，其实换个角度讲，也是害怕我不清楚测试工程师是干什么的。针对这个问题我回答的是我来应聘测试工程师，是为了在以后自己独立设计产品的时候，尽可能给公司降低试错成本。感觉HR对这个答案很满意，然后直接问了到岗时间，面试只用了10分钟非常迅速，只是给的比较少3k一个月无绩效但包食宿，但考虑到我要考研且公司离学校非常之近，其实当保底是非常优的选择

1.自我介绍2.对测试用例的理解3.黑盒和白盒测试方法有哪些4.对错误推断法的理解5.如何去保障测试用例的覆盖率6.如何测试支付业务7.自己在做项目过程中遇到过最大的一个困难的解决思路8.反问