为什么奖牌一直没有发货

其实在牛客能经常刷到关于携程的帖子也能看到很多大佬的分享作为一个泡在校招池里这么久的应届er来说我觉得过来人的一些建议确实能缓解我的一些焦虑 除此之外我觉得像携程的居家办公、多元化业务、1v1mentor制还是比较有吸引力的但不知道携程会不会卡学历btw许愿一下携程老师的offer吧🙏

公办学院二本 ，投了两个月简历了，还没有面试，uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛，BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们

新的招聘模式 很难不支持

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...