感觉今年Java又不行，可能是我太菜

#你的工作大概什么时候入职？# 字节武汉关谷有没有7月入职

先说结论，我依旧看好 在未来的发展，和同属上海老牌游戏的 相比，巨人无疑是知道革新的，并且他们也做到了。抛开 系列，他们有 等自研或者代理的游戏，说明巨人的高层是懂行业发展和变革的。优点：👉和老牌大厂一样，有自己的现金流产品，不用担心开不出工资。👉公司的研运一体，其实硬实力不错，进去肯定能学到东西。👉产品品类多，矩阵明显，布局多。👉他们是有自己的宿舍的（不知道有没有记错）缺点：👉老牌厂子不可避免的派系和站队问题。👉待遇一般，当然你要是大佬不用考虑这个。👉一些核心的制作人已经独立出来创业或者出走了。总的来说，这是一家低调但正常的游戏公司，也在学会自我迭代。球球大作战当年也是非常...

#软件开发2024笔面经# 这是巨人网络的一个研发岗位，涵盖一些大数据的笔试专业笔试问题计算新处女占比、DAU网络（玩过球球大作战、征途）-- uid 用户ID、artical_id 文章ID、in_time 进入时间、out_time 离开时间、sign_cin 是否签到--统计每天的日活数及新用户占比--注：--* 新用户占比 = 当天的新用户数/当天活跃用户数（日活数）--* 如果in_time 进入时间 和 out_time 离开世界跨天了，在跨天的每天都记为该用户活跃过--* 新用户占比保留2位小数，结果按日期升序排序------ 示例数据的输出结果如下--dt       dau uv_new_ratio--2021-10-31 2 1.00--2021-11-01 3 0.33--2021-11-02 3 0.67--2021-11-03 5 0.40------解释--2021年10月31日有2个用户活跃，都为新用户，新用户占比1.00--2021年11月1日有3个用户活跃，其中1个为新用户，新用户占比0.33

这俩岗位都是产品方向，均base在上海，package都差不多，均是年终奖占比较高，月薪中均涉及基准和绩效薪资，想知道各位大佬有没有啥选择建议