明天面试拓维信息求求了好运

有佬面过拓维一面嘛，取经

在写本期内容之前，语兴应网易 easy data 以及 aloudata 的邀请，同时基于后台同学对指标体系建设的反馈要求，我们在这节课中将从指标体系建设延伸至指标平台建设或选型，为大家进行详细介绍。1.指标介绍1.1 什么是指标指标是用来衡量、评估和描述数据的特征、性能或关系的度量标准，换句话说，指标是对不同维度（包括粒度）进行事务的描述，同时指标在生活中也与大家息息相关，就拿减肥这件事来说，粒度到用户，用户最近30天减肥斤数即指标，同时亦可通过指标来量化事实的好坏，来进行评判，例如某用户最近30天减肥斤数如果=0斤，平均线为5斤，即为指标不达标。1.2 指标分类指标包括原子指标（概念指标、...

base长沙，岗位写的java实习。一面是群面，8-12个人。分为三个环节，第一部分是自我介绍。第二部分是让你自己说一下自己的优势、不足的地方、自己经历中印象比较深刻的事情以及对他们公司的了解。第三部分就直接是从网上找的无领导小组讨论的题，如果特意搜过无领导小组讨论的话一般都看到过这题目，但是第三部分没有无领导小组讨论环节，而是hr进行引导，给定几分钟时间看题目，然后依次发表自己的想法、方案。三个部分都结束掉之后进入到传统的面试者向面试官提问环节，最后结束，三天内通过邮箱给面试结果反馈。以及最后听hr的话，这个岗位应该是把开发、测试、运维等都包含在里面了，就是发这么一个岗位，大家都投这个，根据你之后的表现之类的来分配对应的岗位。

简历，那两个神奇的问题，你的职业经历和你的项目经验，每次看到这两个问题的时候，我就想大学生的答案会是什么呢？无历可简。没有靓丽的履历应该怎么写？就业试错，除了曲折挫败，能写什么呢？有没有一种求职方式，可以让我知道自己的潜能小宇宙在哪儿，让企业知道我的潜能是多么适合那个岗位。简历过关逼得我花钱请人代写。造假的简历，连个面试的机会都没有。那个面试官好像知道了我的秘密。钱白花了，事黄了。怎么办？