主动表现

#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办#
第一:道歉。领导认为我不认真,那估计是对我不了解,也不了解我目前的工作,或者确实是自己的工作没做好,所以先向领导道歉,同时请求领导指出我工作不足的地方。
第二:合理表现。主动定时定期向领导展示自己参加的项目成果,并标明自己在其中的工作内容,刷新领导对我的看法。
第三:认真工作。今后更加努力工作,同时也会多在领导面前表现,让领导看到一个积极向上认真负责的我。
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面了这么多场试,总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕,哪里不会就点哪里,说了不会不会还继续追着问不尊重求职者,稍微有些细节记不清了,就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开,说话声音还贼小,pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算,手撕的时候,面试官人跑了。。。最后快结束才来
一纸丿繁华丶:你换位思考一下,自己在职场被领导push麻了,身心俱疲,现在有个机会让你放松一下,体验一把上位者的感觉,还能看着那些高学历人才、未来自己的竞争者,抓耳挠腮、手足无措的样子,没给你当场笑出来就不错了,理解一下面试官吧。
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野猪不是猪🐗:我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
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我面试,她问我有女朋友没
不太迷人的反派_:不过对象,还会结合你老家,意向城市等等,看你是否稳定。哥们,别多想
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创作者周榜

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