软件测试项目

坐标杭州，今天去面了【天识科技】，体验极差，发出来给大家避个雷。1. 流程极其混乱： BOSS上聊得好好的，约了面试。结果我坐了一小时多地铁过去，到了现场，我才发现简历现场查看和打印的2. 面试官态度傲慢： 全程没有一句问候，也没有让我自我介绍，上来就是打开电脑做题，面试全程面试官盯着自己的电脑操作，全程零交流。感觉不是来面试的，是来当小白鼠的。3.上来就给个10分钟限时测试，要求找5个Bug并保证全对。前两道题刚花完10分钟，面试官脸色就很难看。而且我反思了一下，可能我近期侧重理论八股，十分钟结束后带上他的电脑就走了，总结： 不尊重求职者时间，面试流程极不专业。大家慎重投递，别像我一样白跑一趟。

给大家拆解一下事业部+岗位，看一线大厂是如何布局AI发展的 岗位详细清单与职责分析 一、技术研发类岗位 1. 大模型 Agent 技术专家 - AI 应用与创新 岗位 ID: 7419283793284565274 工作地点： 未明确指定 核心职责：  负责 LLM 工程化相关研发工作 构建 Agent 体系的技术架构 推动大模型在业务场景中的落地应用  任职要求：  3 年以上研发工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业 具有 LLM 工程化相关研发经验 扎实的后台研发能力，熟练掌握 Golang/Java/Python 任一编程语言 熟悉 MySQL、ES 等常用基础组件 良好的设计能力、...

本人26年应届生计算机科学与技术专业期待岗位：软件测试、运营、档案管理或者其他合适也可以五险一金，能接受出差网上投了好多简历都是已读不回应届生找工作真的太难啦期待能看到我给个内推的机会，真的非常需要一份工作

每次被爸妈问工作，心里都咯噔一下。说太难怕他们担心，说还行又怕他们追问，说在找又显得很敷衍。整理了几种不吵架、不内耗、还能让爸妈安心的回复，按需取用。  1. 报平安型（最稳妥）“还在看呢，有合适的在聊，不着急，慢慢来，你们别担心。”特点：温和、不透露压力，让父母放心。  2. 模糊进度型（避免追问）“最近在面几家，还在等结果，有消息第一时间跟你们说。”特点：给个“正在推进”的感觉，对方一般不会继续刨根问底。  3. 稳住心态型（适合压力大时）“工作这事急不来，我心里有数，会好好选，不会随便将就。”特点：表明自己有规划，父母反而更安心。  4. 转移话题型（不想聊时）“先不说这个啦，你们最近身...