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阿里淘系技术质量部-营销平台业务
2021-03-05 15:56
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昨天 17:45
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推
入职迅雷这种老牌互联网公司之后我后悔了后悔没有早点入职哈哈哈,虽然比不上那些一线互联网大厂,但是福利待遇方面真的没得说,待遇上一点也不比一线的差,而且对我们应届生真的太友好了 首先在福利方面,除了超级大方的薪资外每个月还有900块钱的餐补,每天还有免费的零食咖啡饮料提供,我每天最快乐的事情就是去冰柜里挑选我的工作搭子搭哈哈🤗 最最最最重要的是迅雷对实习生和校招生的培养真的有上心,有内部的一套培养方法论,入职不久我已经学到超多知识了,而且带我的mentor也好好呀,每天对我各种投喂好幸福呀迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正式启动项目简介:X-PEP是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品...
迅雷公司福利 81人发布
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07-21 20:09
上海交通大学 产品经理
不偷产出,实习什么?
去互联网公司实习,一定要挑上司,很多互联网公司的文化是野蛮生长,员工平时自己也很苦,没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人,实习生往往会被放养——「事情交给你,你要有思考,不要来问我,我会做要你干嘛」。另一方面,学生们还处于「老师您多指点,我是来向您学习」的身份,所以在不少文化强硬的互联网公司,很多学生无法适应,反而会产生对职场的恐惧,对公司的反感。
实习如何「偷」产出?
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06-24 00:02
北京电子科技职业学院 活动运营
我叫谷兴阳,25年毕业,我的身体素质好,三观正,有良好的执行能力,绝对服从安排,性格稳重。
在卷行测的大卫很理性:
整个简历最有竞争力的就是北京籍贯
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06-12 11:20
已编辑
微众银行_后端开发(实习员工)
tx玩我呢
有人面过这个吗,感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新:面试官人非常好但我太菜了,一紧张就啥都不会我是菜狗
风中翠竹:
真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-22 18:00
门头沟学院 机械工程师
避雷!秋招速腾聚创进人才库了!
双九bg,面试的失效分析,一面时候hr说我表现很好,是他面试的表现得非常优秀的,玛德还以为能有机会。结果等了一周就发感谢信了,真的绷不住了。狠狠避雷
速腾聚创一面76人在聊
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