我现在比当时更稳健

求职路上的投递碰壁、offer 擦边而过,面试时讲话磕磕巴巴,遇到不会的问题惊慌失措。曾经求职路让我心绪起伏,而如今的我早已褪去浮躁,拥有了更稳定的内核。我不再因一时的求职挫折焦虑内耗,面对问题不在弃妥,清晰未来职业方向,不断夯实自己的基础。
现在面对问题时,我能冷静梳理脉络,从容侃侃而谈应对思路,再也不会慌张失措。这份从求职和兼职中历练中稳健,让我遇事有定力、做事有章法,既能扛住工作压力,也能理性解决难题。在工作流,办公自动化搭建上更加熟练。AI工具使用的得心应手,能够与面试官侃侃而谈了,相比今年的我比去年的我更加稳健。#我现在比当时_,你想录用我吗#
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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