德擎光学嵌入式

两个人面试。一个组长和一个应该是技术工程师。开始一段自我介绍，说完后问我简历绩点排名，还有一些课程。然后算是技术面，组长先问的，让我介绍项目，我回答的比较简单，就是说了一下项目是干什么的，涉及什么，回答比较偏技术支持，证明我有技术能力和客户交流的能力。然后是技术工程师问的，很细致，需要了解我具体用了什么技术以及工具，因为我的项目都是copy+改进，或者是复刻的，就实话实说了，然后也是很细致的讲述了每一个项目负责的具体内容。硬件设计，电路板，软件问的是代码怎么编写，思路是什么等等。最后就是组长说了一下公司的概况，面向的客户，已经未来该职位的发展，两个方向，一个是客户经理，另一个可以转研发（天呐太好了吧，听到研发我眼睛都亮了）。然后该岗位主要负责英飞凌和Jetson的一些产品，模块开源，家具用具开发，机械臂等等。然后是和海外用户进行对接发邮件什么的，国内的京东、阿里什么的也有，将用户反馈撰写成文档进行反馈。这个岗位也是需要自己学习接触一些比较底层的linux这些，可能以后产品迭代需要知道这些知识。刚好最近确实在学嵌入式底层的东西，就发表了比较契合的意见。总体来说，两个hr都很好，感觉也是同龄人聊得来的那种不会有代沟那种。其他薪资什么的要和人事聊，应该等结果之后还有一场人事面试吧。

最近收到了这个offer，有没有佬们了解这个岗位或公司的给我介绍下呗

叠甲： 脑子太直来直往了无法意识到面试官的言下之意，而且毕业之后面试完第一个小微公司就直接进了导致根本没有锻炼到面试能力，可能在普通人眼里这个面试官说的都是很常识的内容，求轻喷今天面的这个公司待遇很一般，但是面试官好像是被我一坨的面试技巧无语住了，后面也不问我其他问题了，甚至开始跟我说为什么我说的不行面试官问我有没有ui设计经历，我说有，然后开始说这个东西在项目里呈现出来什么样子（说的是app里有一个做题模块，用户选择完之后自动翻页，但是有多选和填空，就需要加个下一题的按钮；以及做题的时候旁边要有一个悬浮按钮，点击之后弹出答题卡，点击答题卡题目编号跳转）然后面试官问我之前的面试是不是都不是很理想，知不知道原因在哪里？我就傻不愣登：我不道啊面试官：因为你说的都不是面试官想听到的，你就只是把功能复述了一遍，没有把你的能力展现出来。这个功能就算我不问你，你发给我我也看得懂，你要展现自己的个人能力和优势，从面试开始，你简历上写的个人优势那一整个模块你都没说（其实我自己觉得我说了两三点）最后反问的时候我就只问了公司业务、技术栈、职业晋升、休息时间这些。刚毕业的时候是会问工资的，但是找工作的时候老是刷到那些“问工资会显得你只关心钱blabla”就没问，说我没什么要问的了，但是准备走看见面试官一动不动就也没敢动面试官问我：你就不准备问问工资这方面的情况吗？我：😳这个不是面试通过之后和hr确认吗然后面试官就有点绷不住了地教育我该问就得问。面完之后就只感觉面试官人真好啊，恨不得当场给他跪下说求求你教我怎么面试怎么改简历

真的恶心，终面要证明材料也不提前通知，三次面试邮件内容一模一样，初步审核过了邀请面试，我知道你这次要材料啊？上来反问我，你知道这是终面吗？我知道啊，你知道要提前通知准备材料吗？再说了，挂了就挂了，一直显示不通知干嘛呢，等十几天什么消息都没有，hr也不回消息，真的吐了