京东 秋招 hr面

一、京东采销（白菜*20），20可能拿个16，17的样子吧估计；全网都是离职的…好处可能就是平台还够大，如果愿意卷也能卷出成果，但是真的太累了…二、用友tob产品（白菜*14），这个14估计就只能拿12；这个工作内容个人比较倾向，但是to b产品周期太长了其实不好做，基本这个赛道都是红海了，而且用友连年亏损，后续考虑跳槽的话就是继续在b端去甲方公司？咋选啊家人们

面试官好像是leader那种的，中年的，全程松弛，之前也没看过我的简历，面试的时候边看边问，所以时间比较久。牛油们这是kpi面么，我朋友说从反问看出来感觉就不太对了。因为他的面试官反问回答挺好的，分享了一点思考和经验给他。1.问我是哪里人。2.学校的课程是主要学了什么，一周能到5天么。3.介绍一下超卖如何实现，为什么要在数据库而不在redis实现呢。4.介绍一下redission的数据结构（他一直说的是redission有点懵，不是redis么）。5.讲一下redission当中的setnx（这个应该也是redis）。6.讲一下数据库有什么锁（开始吟唱，讲到mvcc，下面就开始问）。7.mvcc介绍一下。8.讲一下数据库有哪些索引。9.redis当中设置的过期时间过期了怎么办（一开始不太理解意思，说的是项目当中过期时间的设置与选择，后面继续问了才知道想问内存淘汰）。10.大key，热key如何解决。11.热key你刚刚说的本地缓存和监控是事后的，我想听事前的。12.kafka如何保证消息不丢失呢。13.kafka是如何保证高可用性呢。14.kafka的ISR机制介绍一下15.kafka是推还是拉呢，是批量处理还是一条一条处理。16.kafka如何保证顺序性17.面了一个小时了有点懵了，写道题，链表大数相加，先翻转链表再进行进位的那种相加。反问:1.组内的业务:答:说是什么部门，就是刚刚问你的那些问题。2.对候选人的要求，有什么评价:答:有规定不对候选人评价的。3然后后面改了下说辞，说对于候选人有什么需要学习的地方么？答:就是我刚刚问你的那些。

用AI水了一周的论文，马上要交了，导师说发给他看一下，没想到他并没有因为用AI凶我，而是和我说现在的社会要拥抱AI，不然很容易被淘汰，他自己也用，而且AI痕迹太重的地方他都给我标注出来了，感谢我导！他虽然年纪大但是心态很年轻，平时对我们也很负责

大家好呀，我是一枚北外28届毕业的德语生~目前的职业路线未选定，但初步确认为本科就业，向产品、外企、外资银行（如汇丰）、外贸销售方向准备为了您的建议更精确，补充下自己的就业想法：①一切考虑收入为主，30岁前不考虑wlb，行业可以与德语专业无关②所有职业一视同仁，除师范和教育行业外有好机会都会考虑③家庭有小规模五金企业，最终有继业创业想法，希望自所从事职业收获实干的经验积累如您有对简历的指导，请不吝指出如果有努力的学习方向或证书指导，请您尽情指出！我准备的如果没用，也期待您点醒我哦简历中写出的（预获得），即跟随年级限制和考试安排势在必得取得的证书或语言证明在这儿鞠躬啦~！-----------------------其实大二上去专心学德语了……没仔细找好寒假实习，现在有点难过，打算暑假实习再提前做好准备大二下几乎每个月都有考试，感觉压力还是很大的