沐瞳科技版本运营面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在专业学习及相关课程项目中的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下从校园到职场初期的发展思路？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业知识、个人能力等方面说三点。4. 为什么选择应聘我们公司？请结合公司业务方向及自身对未来发展的期待谈谈。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？比如对ToB结算产品的认识。6. 你期望的薪酬是多少？请说明一下期望薪酬的考量因素及与自身能力的关联。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？请结合课程内容与岗位所需能力谈谈。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别解释每个词所代表的大学经历方面。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中承担的角色和取得的成果？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？请说明兴趣爱好和特长对胜任此岗位的潜在助力。11. 对于ToB结算产品上线工作，你若负责会从哪些方面入手开展前期准备？12. 假设你负责ToB结算产品配置，如何确保配置的准确性和高效性？13. 在监控ToB结算产品核心指标如支付成功率时，发现异常你会怎么做？14. 基于监控数据优化ToB结算产品策略，你有哪些初步的思路和方法？

6道问答题，包含相关性，ab测试，指标选择，数理统计（如p值大了该如何减少），游戏方向的异动归因（广义留存率变大大的原因），最后一道谈对llm的理解，以及给出提示词的例子；sql两道题，一道较为简单，统计登录频次和排名，用窗口函数即可，另外一道求最大连续登录天数，很经典的题但是时间不够没有算出来

📍面试公司：网易🕐面试时间：2025年8月28日💻面试岗位：游戏运营❓面试问题：1.新手游上线初期留存率低，咋用新手引导和福利体系拉回用户？​2.游戏玩家吐槽 “氪金点太多”，咋调整付费设计还不影响营收？​3.咋策划游戏内 “限时活动”，既能提升活跃又能带动道具销量？​4.游戏社区有人散布负面言论，咋回应能平息舆论还拉好感？​5.老玩家流失严重，咋通过版本更新和运营活动唤醒回归？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏相关方面的经历以及对该岗位有价值的过往经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你如何从应届生成长为战略分析领域的专业人才？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰列举三点并说明理由，优势要结合岗位需求。4. 为什么选择应聘我们公司？请从公司发展前景、行业地位以及与自身职业目标契合度等方面谈谈。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？重点说说你知道的公司产品特色和行业发展趋势。6. 你期望的薪酬是多少？说明一下你期望薪酬的依据以及结合该岗位应届生的普遍水平。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？谈谈这门课程对你应聘战略分析师岗位的帮助。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别详细解释每个词所代表的大学经历内容。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色、参与的活动以及收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说这些兴趣爱好和特长如何有助于你胜任战略分析师岗位。11. 请举例说明你将如何通过桌面研究来建立对游戏行业实时动态的认知？12. 讲述一下你会采取哪些方式进行玩家调研，以形成宏观市场方面的研究成果？13. 假设要对行业进行访谈，你会怎样规划访谈流程以获取对品类趋势研究有用的信息？