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到底星不星
深圳技术大学 晶圆工程师
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@爱延毕的牛牛在慢就业:
中微公司2025秋招内推
中微公司2025全球校园招聘即将启动!微观加工的难点,如耸入云峦的高山。但我们坚信,高山,从不是仰望之景,而是攀登之境。山川越来越小,视野越来越大!芯片越来越小,我们越战越强!加入中微,你将有机会挑战半导体设备技术巅峰。你是否愿意接受挑战?链接投递:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/amec/4362内推码:NTA63LI#引流#华为海思 紫光展锐 华大半导体 君正 豪威科技 士兰微 瑞芯微 ADI TI AMD 汇顶科技 兆易创新 海康威视 矽力杰 圣邦微 集创北方 恩智浦 比亚迪 高通 芯朋微 寒武纪 比特大陆 智芯微 哲库 小米 VIVO OPPO 荣耀 大疆 飞腾 772所 618所 53所 58所 平头哥 中兴 芯原 澜起 卓胜微 国微电子 华虹 西格玛微电子 兆芯 芯智汇 长江存储 紫光同芯 贝岭 紫光国微 翱捷科技 中芯国际 芯动科技 硅谷数模 台积电 联发科 tplink 联影 韦尔半导体 华润 格科微 长鑫存储 美泰电子 三星 英特尔 海力士 联芯 长电科技 安世半导体 美光 中科芯 比亚迪华大九天华创微华为海思紫光国芯龙芯科技长安长城纳芯微
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没戏,别说学院了
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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05-27 19:08
已编辑
门头沟学院 推荐算法
这操作太6了
github原来还有挂人的作用搞大模型真是能狠赚笔xxx在coding补课:一个普通的大厂前端实习,可以被包装成 AI Infra;一个并不算核心的工作内容,可以被描述成“关键项目负责人”;一个算不上核心的开源贡献,可以被渲染成项目核心 Maintainer网络上很多博主借助AI包装自己,卖课割韭菜的一堆,大家还是保持理智,有钱不如给AI
wu970:
来个仓库链接,开战开战
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05-11 20:44
郑州轻工业大学 Web前端
27前端简历求指导
目前刚大致学着做了两个项目出来,现在在背八股面试题,目标找个中小厂实习,这份简历可以开始投了吗,还有什么需要改进的地方吗
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05-25 15:35
已编辑
内蒙古师范大学 人工智能
Ai Agent、ai应用开发面经面试题2
一些自己在网上搜刮的面经题目路过的牛爷爷可以试着答一答,附上自己的答案,如果有更好的答案也可以拷打我,如果有别的比较好的题目也可以评论里发一发。 如何评估 RAG 效果?指标是什么? 分层评估: 检索质量评估:看如HitRate(命中率),Recall(召回率)等指标 生成质量评估:看如相关性(是否切题)、忠诚度(生成是否基于检索内容生成)、完整性(生成答案是否完整) 用户满意度测评:答案是否满意,检索速度够不够块。 RAG 和微调怎么取舍? RAG适合更新频率高,存在隐私数据以及需要可解性性要求高需要稳定输出的场景。 微调适合需要特定规则以及语气的使用场景。 这两个技术在大部分场景下都不...
查看8道真题和解析
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