联想OC

base上海 9.10 全程45min不愧是联想，面试如测评和笔试一样的反套路，越到后面越出乎意料，感觉以下面经可能对项目经历不一样的人没什么参考价值，全程都是看着简历项目问问题1.自我介绍2.是否有在华为进行发展的打算（开始思考...之后的自我介绍是不是不应该提拿了华为优实）3.针对在华为实习做的驱动开发，从代码角度举一个片段进行详细描述4.IIC仲裁机制有涉及到吗（实际开发没有遇上，但了解过理论，面试官直接说开发没有遇上我们就不深入了😂）5.刚刚你有提到死锁，死锁发生的条件是什么？6.是否了解IIC时钟延展的内容7.一IIC总线上有两个从设备地址冲突会发生什么8.开发的内容如何呈现（大概意思是在华为驱动开发时以怎样的形式编译上板调试）9.你是否了解像Linux系统对ko是有签名要求吗10.有没有arm平台的开发经验11.简单介绍一个嵌入式系统组成开始手撕：12.反转链表：对一个单向列表进行反向打印（我刚要开写面试官说在写之前能不能讲讲思路？讲完后面试官直接说不用写了😂）13.又给了个具体工程题：将一根IIC总线上的所有从设备地址打印出来（我直接懵了，面试官一直在引导，最后想到当初写过的IIC用户态测试程序并结合IIC时序，通过open打开i2c设备文件，遍历所有合法7位从地址范围，通过ioctl设置要访问的从机地址，发地址信息，再通过read函数返回检验是否有ACK响应，以此确认从机地址）14.其中穿插着问：了解fd是什么吗？所有合法的从机地址范围是多少？为什么？设置发的数据应该是什么？15.除了用iocontrol的老方式进行设备通信，还有什么其他方式可以和设备内核进行数据交互？16.对工作地有什么要求吗17.从什么角度能让我（面试官）知道，（如果）等华为offer下来后，你不会毁约联想的offer（我当场懵掉，这不是一面技术面吗，居然会如此直接问这问题）18.职业规划反问：部门业务确认技术栈问之后的面试流程（整体流程至少两面，二面等通知，面试官居然直接说这场的结果是通过了，秋招面试中最直接实在的一位面试官）

感觉想子很看重解决问题的能力（软实力）和项目经验，八股文完全没问，问的问题也更侧重测试而不是开发。用英文回答：1、介绍一下自己2、觉得测试开发工程师应该具备的素质3、读一篇英语小短文用中文回答：1、说一下你觉得有成就感的事2、做项目的时候遇到了什么困难，怎么解决的3、做项目的时候用到了哪些设计模式4、深拷贝和浅拷贝5、测试的基本原则6、怎么理解尽早测试和全面测试7、场景题：对登陆界面编写测试用例8、了解哪些自动测试框架，有自己开发过测试框架吗？（显然我没有呜呜我菜9、有用过linux吗？linux查看进程的指令（这个问题当时居然卡住了我真该死啊10、如果开发觉得提的bug不紧急或者觉得不是bu...

早上9点还在床上躺着，朦胧间突然听到手机邮箱和短信同时通知的声音（参加过暑期实习和秋招的都懂，对这个声音已经熟悉了，一听就听出来了），起初以为是某家公司的笔试，后来发现是联想的面试邀约，邮件上是下午，只有两个时间段可选（心里想这流程推的这么快的吗，昨天一面，上午发邮件下午就面）下午两点准时开面，相较于昨天的一面，这场面试差不多是回归到了传统的面试流程轨道。起初自我介绍，然后问实习相关，问了20分钟，接着是八股也不是很多，问了软硬连接，静态动态库，inline和define关键字，手撕了一个简单算法。最后提问过程15分钟，面试官超级有耐心，会认真地回答每一个问题不敷衍，不说别的就这态度狠狠爱了。原定30分钟，面了一个点。许愿二面能过🙏🙏🙏

不知道公司了解这些是想要做什么？ 要员工自愿996？ 还要写高考成绩和排名？？ 甚至还要写大学的努力程度和高中做对比？？ 投一半直接弃了，神经一样