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蔚来汽车一面面经+提问嵌入式相关的岗位  今天参加了尉来汽车一面，写一下面经 时间：1h  1.自我介绍：花了6分钟讲了项目和比赛  2.项目和实习复盘：花了半小时，提了很多问题，楼主问题很多，不过还是得到面试官的中肯的评价：学习能力很强，不过要补的内容也很多  3.手撕代码：很简单的题目，好像是lucky序列问题，10分钟写完了，不过一开始测试用例只通过10%，有点荒，就把思路和面试官讲了一遍，感觉是变量太大，应该定义long long类型，修改之后，重新提交，一直在运行中，面试官说可能是系统问题，让我反问一些问题，然后让我下线，他说他要写面评。  4.反问：今天会有二面吗？  回答：不会的...

今天刚刚面试完综合面，晚上再一看就是进入人才库先后经历了AI测评，AI面试，专业面，综合面专业面：自我介绍，对岗位的了解，介绍自己的课题，然后面试官对岗位进行介绍等等，记不太清楚了，很和善，重要的一点是对自己不了解的岗位一定要去调研了解。综合面：HR对面试流程和提前批招聘的介绍，自我介绍，对海信的了解，如果你手头的项目要拖期了 要加班怎么办，你认为你为什么能胜任这个岗位，然后是部门领导问，简历提问，介绍一下自己的课题让他很快听懂，学生会经历提问，如何体现自己的沟通能力和责任感（很无语这个问题），重要的是要提前准备一些这种冠冕堂皇（仅个人看法）问题的标准答案，提前背一下，没有压力面，讲话也很客气，但是给我扔人才库了

岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...

最近我看好几个学弟反应字节开始捞人了，打电话约面说从简历库里捞出简历，约面。上次面试都是在三四月找暑期实习的，现在秋招简历还没更新呢，就约面。。。大家小心点吧，这种大概率kpi，hr可能为了自己的kpi开始拉人，面试官从内部人才库里拿到的简历还是三四月的简历，hr根本就没进行更新，面试大概率也会挂，还脏了面评，整个秋招都很难再投进字节了。去年我就是，本来打算九月准备好了投，结果字节hr打电话，加了微信，我还把赶出来的最新简历发给她，结果面试时候面试官表示不知道简历有更新，明显感觉不想要人，问数据库的特性什么的，，，面前端岗，问数据库，多少有点抽象了。身边朋友同样经历，不过有幸到三面，还是挂了。因此很不看好字节hr提前联系人了，还是自己准备好了，****投递比较好，这样，对方有回复了，说明是重视你的字节hr主动联系你，压根不知道有多少人在面试，10:1都有可能，****上看不到，流程不透明。。